11月28日17時，南瑞集團有限公司“電騰云”分布式光伏一體化運營平臺上顯示：甘肅省隴南市西和縣大橋鎮(zhèn)亮橋光伏扶貧電站運營22天來，已累計發(fā)電13855.4千瓦時，產生直接經濟效益近萬元。

2012年以來，南瑞集團持續(xù)開展精準扶貧工作，先后與江蘇省豐縣蔣莊村、睢寧縣柳圩村以及甘肅省西和縣大橋鎮(zhèn)等貧困村鎮(zhèn)共建。該集團通過資助當地集體經濟建設、援建公共設施等方式，幫助多個貧困共建村實現了脫貧目標。

為甘肅貧困村鎮(zhèn)援建光伏電站

“聽老師說，教學樓樓頂可以發(fā)電啦！”“我知道，叔叔說這個叫光伏發(fā)電！”11月7日9時，甘肅省隴南市西和縣大橋鎮(zhèn)小學分外熱鬧。

透過窗戶，孩子們好奇地張望著平日里總在屋頂忙碌的叔叔們。只見，他們搬來了愛心捐贈箱，擺放在操場上。箱子旁，整齊地碼放著一套套“班班通”一體機，還有許多新書包。這些學習用品都是南瑞集團的志愿者集資買來送給同學們的禮物。 

當日，甘肅省政協(xié)、國網甘肅省電力公司、南瑞集團有關負責人共同揭開了電站標牌上的紅色綢布。由南瑞集團捐建的亮橋光伏扶貧電站正式投入運行。

西和縣是國家集中連片特困地區(qū)貧困縣，受自然條件、資源稟賦、地理位置等多種因素影響，自然災害頻發(fā)，基礎設施薄弱。大橋鎮(zhèn)地處西和縣城南部，經濟來源單一，村民主要依靠種植花椒、核桃、馬鈴薯等作物為生。全鎮(zhèn)建檔立卡貧困戶有262戶1151人。

今年9月，南瑞集團與國網甘肅電力簽署了助力脫貧攻堅定點幫扶合作協(xié)議。南瑞集團選定了大橋鎮(zhèn)作為幫扶對象。之后，南瑞集團多次組織員工實地走訪，并出資140萬元用于亮橋光伏扶貧電站建設、60萬元用于九年制學校教學樓建設。

亮橋光伏扶貧電站位于西和縣大橋鎮(zhèn)九年制學校屋頂，面積1710平方米，總裝機容量204.6千瓦，預測年均收益15萬元。該收益將全部用于國網甘肅電力定點幫扶的5個貧困村，讓村民獲得實實在在的紅利。

“南瑞集團心系大橋鎮(zhèn)，僅用26天就完成了光伏電站建設，充分體現了供電企業(yè)對扶貧工作的支持?！备拭C省政協(xié)十一屆副主席黃選平說。

為共建貧困村找路子想辦法

“卜書記又來啦！”“卜書記，到我家喝杯茶吧！”11月20日，卜祥濤走在江蘇省睢寧縣梁集鎮(zhèn)袁圩村的鄉(xiāng)間小道上，不時有村民熱情地與他打招呼。袁圩村是經濟薄弱村，建檔立卡貧困戶有169戶424人。

今年4月，南瑞集團選派南京南瑞太陽能科技有限公司項目經理卜祥濤到袁圩村擔任第一書記。短短半年時間，卜祥濤和村民結下了深厚的情誼。

2017年，袁圩村村集體收入為12.7萬元。要實現脫貧目標，這個數字至少要翻一番。開展什么樣的項目才能帶動村集體增收呢？帶著問題，卜祥濤開始頻頻在村、鎮(zhèn)、縣之間奔波。

經過廣泛調研后，卜祥濤心里有了主意。他利用梁集鎮(zhèn)農業(yè)設施發(fā)達的優(yōu)勢，促使村集體入股了鎮(zhèn)農業(yè)公司，并在鎮(zhèn)上建起一座5000平方米的連棟溫室大棚。每年僅農業(yè)公司分紅及大棚租金就可為村集體增收15萬元，還能帶動部分低收入家庭在家門口就業(yè)。 

解決了村集體增收問題，卜祥濤又把精力投入到貧困戶脫貧致富上。為摸清建檔立卡戶實際情況，卜祥濤帶著村委會干部挨家挨戶走訪，還組織村干部與部分特困家庭建立了掛鉤幫扶關系。

袁繞修是卜祥濤掛鉤幫扶的三戶貧困戶之一。袁繞修今年41歲，因為妻子因病去世，獨自一人拉扯著3個未成年的孩子。卜祥濤堅持扶貧更要扶志扶智，多次找袁繞修談心，幫助他樹立脫貧信心。卜祥濤通過幫助解決就業(yè)問題、申請教育扶貧政策等辦法，讓袁繞修走出困境，摘掉了貧困戶的帽子。“感謝卜書記對我的照顧，如今家里條件好了，孩子們的笑聲也多了。”袁繞修說。

人人獻愛心蔚然成風

多年來，南瑞集團員工積極參與扶貧工作。10月24日，電網安全穩(wěn)定技術分公司員工王昊昊收到了一封來自貴州省安順市普定縣山區(qū)的來信。信中寫道：“叔叔，長大后我也要成為一名向您一樣的電力工作者?！?/span>

2006年，電網安全穩(wěn)定技術分公司員工在貴州開展工程服務時，看到補郎苗族鄉(xiāng)村民的生活條件異常艱苦，很多成績優(yōu)異的學生被迫輟學外出打工。了解到這一情況后，該公司立即發(fā)起了公益助學活動，并形成了“愛心放飛夢想”公益品牌。12年來，該公司累計捐款近30萬元，資助學生500余人，超過80%的受資助學生考入了大學。

南瑞集團開展的“扶貧攻堅·人人獻愛心”行動也走進了社會。志愿者數年如一日為盲校提供援助、黨員服務隊為新疆缺水地區(qū)送去凈水設備、科技先鋒主動援疆、援藏……“把愛心化作行動，用行動溫暖他人”在企業(yè)中已成為一種共識。