華銀公司2018年大學(xué)畢業(yè)生入廠教育培訓(xùn)紀(jì)實

本網(wǎng)訊 7月31日至8月16日，華銀公司系統(tǒng)2018年大學(xué)畢業(yè)生入廠教育培訓(xùn)（模塊一至模塊三）在湘潭發(fā)電公司舉行，系統(tǒng)10家單位79名新入職畢業(yè)生參加了培訓(xùn)，由該公司培訓(xùn)中心承辦具體培訓(xùn)工作。

7月31日開班儀式，華銀公司黨委委員、副總經(jīng)理趙云輝結(jié)合個人心得，與學(xué)員們所作的“簡單做人，踏實做事；激情工作，健康生活”精彩分享，拉開了本次培訓(xùn)的序幕。趙總對這些新入職畢業(yè)生的諄諄教導(dǎo)和殷切期望，進(jìn)一步堅定了培訓(xùn)中心辦好本期培訓(xùn)班的決心：像愛護(hù)自己的孩子一樣愛護(hù)學(xué)員，將他們職業(yè)生涯的第一個驛站，量身打造成為有愛之旅、收獲之旅、快樂之旅！

精心組織策劃  打造有愛之旅

為確保培訓(xùn)實效，華銀公司人資部牽頭，安生部、黨群工作部及相關(guān)部門參與，總結(jié)歷年大學(xué)生入廠教育培訓(xùn)經(jīng)驗，創(chuàng)造性地將本次培訓(xùn)劃分為4個模塊，并根據(jù)華銀公司系統(tǒng)各基層單位培訓(xùn)基地的專業(yè)特長，將企業(yè)文化與職業(yè)道德、安全基礎(chǔ)、電工基礎(chǔ)等3個模塊交由公司培訓(xùn)中心承辦，模塊四鉗工基礎(chǔ)由耒陽發(fā)電分公司鉗工培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)。

為確保華銀公司確定的培訓(xùn)方案落到實處，公司總經(jīng)理甘伏泉要求公司相關(guān)部門，結(jié)合公司樹培訓(xùn)基地品牌工作計劃，集全公司之力高質(zhì)量完成本次培訓(xùn)任務(wù)。公司黨委書記曹坤龍指導(dǎo)課程設(shè)計，并專門安排了十九大精神宣貫講座課程。公司副總經(jīng)理鄭丙文結(jié)合個人成長經(jīng)歷，生動地引導(dǎo)學(xué)員們?nèi)绾巫龊寐殬I(yè)生涯設(shè)計。公司副總經(jīng)理肖重德反復(fù)要求全體工作人員，要像愛護(hù)自己的孩子一樣愛護(hù)這批學(xué)員，全力以赴組織好學(xué)員職業(yè)生涯第一堂課。公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，成為了圓滿完成本次培訓(xùn)任務(wù)的堅強保障。

7月份，培訓(xùn)中心組織了思政部、設(shè)備部、安監(jiān)部、檢修部、保衛(wèi)部、飛宏安生部等部門編制了培訓(xùn)方案，公司三次組織討論會優(yōu)化培訓(xùn)方案。華銀公司人資部會同安生部，對公司提交的培訓(xùn)方案進(jìn)行了認(rèn)真審核。與往年相比，今年的培訓(xùn)工作更加充分地考慮了學(xué)員的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)和個性特點，將培訓(xùn)時間延長至24天，做到了個人能力提升和團(tuán)隊精神培養(yǎng)相結(jié)合，理論知識講解和模擬實踐操作相結(jié)合，以及軍訓(xùn)、專題講座、經(jīng)驗分享、實操培訓(xùn)等多種方式相結(jié)合，整套培訓(xùn)方案內(nèi)容豐富、安排緊湊，為確保培訓(xùn)效果奠定了堅實基礎(chǔ)。

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，在整個培訓(xùn)承辦過程中，每一位教職人員、每一個工作環(huán)節(jié)，始終充滿著愛的關(guān)懷，像父母對待自己孩子一樣力爭事無巨細(xì)、面面俱到。本次培訓(xùn)由培訓(xùn)中心牽頭，生產(chǎn)、行政和多經(jīng)、后勤系統(tǒng)各部門通力合作，提前準(zhǔn)備好了教學(xué)場地、設(shè)備和材料，組織了一批具有豐富實踐經(jīng)驗和較強理論水平的專家講課，并統(tǒng)籌做好了學(xué)員后勤保障等各項服務(wù)工作。同時，公司抽調(diào)一名經(jīng)驗豐富的中層管理人員具體負(fù)責(zé)本次培訓(xùn)，并提前安排了2名認(rèn)真負(fù)責(zé)的女員工擔(dān)任班主任，像媽媽一樣全天候照料著學(xué)員的衣食住行。學(xué)員病了，陪同看醫(yī)生；衣服開線了，找來針線包親自幫忙縫上；沒有及時吃飯的，挨個清點提醒……“玉姐”“丁老師”成為了整個培訓(xùn)期間學(xué)員們點擊率最高的兩個詞。公司“一條龍”的全面服務(wù)模式，確保了培訓(xùn)全過程有條不紊。

突顯“實訓(xùn)”特色  打造收獲之旅

根據(jù)華銀公司審定的培訓(xùn)方案，培訓(xùn)中心堅持“緊密結(jié)合生產(chǎn)、有效服務(wù)生產(chǎn)”的培訓(xùn)定位，以幫助學(xué)員盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換為目標(biāo)，在課程設(shè)計、師資安排、教學(xué)方式和培訓(xùn)管理等方面，都充分展示了培訓(xùn)中心突出實訓(xùn)、突顯實效的教學(xué)特色，讓這群剛走出校園的學(xué)員迅速感受到了與往常風(fēng)格迥異的學(xué)習(xí)體驗。

在課程設(shè)計上，根據(jù)“95后”青年學(xué)員的思想特點，培訓(xùn)中心在企業(yè)文化與職業(yè)道德課程模塊中，精心安排了軍事化訓(xùn)練、職業(yè)生涯設(shè)計導(dǎo)航、成長經(jīng)歷分享交流等課程。在安全基礎(chǔ)、電工基礎(chǔ)模塊中，本次培訓(xùn)緊扣電廠工作實際，開設(shè)的全部都是安全防護(hù)基礎(chǔ)、消防器材使用、常用電工工具使用等電廠從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會課程，旨在通過這些實用性課程幫助學(xué)員盡快滿足工作崗位要求。尤其是今年新增進(jìn)入大學(xué)生入職培訓(xùn)項目的電工基礎(chǔ)模塊課程，通過親手操作的方式建立電的初步認(rèn)識，學(xué)習(xí)各類電工工具使用、電機設(shè)備拆裝等技術(shù)，課程直觀、實用性強，獲得了學(xué)員們的高度評價。

在師資安排上，針對學(xué)員已經(jīng)在高校接受過系統(tǒng)理論學(xué)習(xí)的實際，本次培訓(xùn)在教師的選擇上重點考慮工作實用性因素，尤其是充分利用了公司多年大機組生產(chǎn)運營所積淀的人才儲備、技術(shù)積累和管理經(jīng)驗，在專家?guī)熘袚駜?yōu)選擇授課教師，采取領(lǐng)導(dǎo)干部講企業(yè)管理、一線骨干講生產(chǎn)技術(shù)相結(jié)合的方式，確保了培訓(xùn)的針對性和實用性。

在教學(xué)方式上，本次培訓(xùn)沒有設(shè)置過多的理論課程，而是把學(xué)習(xí)重點放在實際技能水平的提升方面，通過深入生產(chǎn)現(xiàn)場觀摩、“一對一”地心肺復(fù)蘇實操、“手把手”地傳授滅火器材使用等多種方式，讓學(xué)員們在“真槍實彈”中學(xué)習(xí)提升。實操練習(xí)受到了學(xué)員們的廣泛好評，尤其是在湘潭市安全體驗中心學(xué)習(xí)過程中，學(xué)員們?nèi)^程參與了高空密閉空間救援被困人員的實戰(zhàn)演練，對熟練掌握各類救援方法的必要性，以及加強團(tuán)隊分工合作的重要性建立了直觀認(rèn)識。在每個培訓(xùn)模式結(jié)束之后，培訓(xùn)中心采取筆試和實操相結(jié)合的方式組織了階段性考試，較好地達(dá)到了督促學(xué)習(xí)、檢驗效果的目的。

在培訓(xùn)管理上，培訓(xùn)中心編制了《培訓(xùn)手冊》，制定了班級管理規(guī)定和安全管理制度，建立了半軍事化封閉式管理制度，制定了優(yōu)秀學(xué)員評選辦法。全體學(xué)員分為2個班級，由班主任總體督促，班委會分工負(fù)責(zé)，堅持每天早中晚三次簽到，執(zhí)行請假審批制，遲到、早退均記錄在案，班級管理規(guī)范，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。

釋放青春能量  打造快樂之旅

針對新入職大學(xué)生學(xué)員思想活躍、精力充沛等特點，本次培訓(xùn)特意開設(shè)了心靈成長課程，并組織開展了豐富多彩的文體活動，受到了學(xué)員們的歡迎。

華銀公司黨群工作部本次專門開設(shè)了“青創(chuàng)工程之‘當(dāng)青春與工匠相遇’分享交流活動”課程，組織華銀公司系統(tǒng)6名來自基層單位和生產(chǎn)一線的優(yōu)秀青年，與學(xué)員們進(jìn)行了零距離對話，增強了學(xué)員對華銀公司的認(rèn)同感、責(zé)任感和自豪感，為他們奔赴生產(chǎn)一線扎根基層、迅速實現(xiàn)身份轉(zhuǎn)變，樹立正確的職業(yè)價值觀發(fā)揮了良好的引領(lǐng)作用。

在培訓(xùn)中期階段，公司副總經(jīng)理肖重德牽頭，組織公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和教師代表，與學(xué)員代表們開展了談心談話，收集了學(xué)員們對學(xué)習(xí)、教學(xué)管理和后勤服務(wù)等方面的意見和建議。學(xué)員們積極發(fā)言，同時紛紛表示自己深刻感受到了華銀公司和公司對本次培訓(xùn)的高度重視，以及對學(xué)員們的尊重和關(guān)愛。

聯(lián)歡晚會是歷年大學(xué)生入職培訓(xùn)的例行項目，培訓(xùn)中心全力將今年這臺晚會辦出特色。開班伊始，培訓(xùn)中心即對晚會活動進(jìn)行了整體策劃，公開遴選出四位主持人，引導(dǎo)學(xué)員們主動構(gòu)思節(jié)目，安排了2名有豐富舞臺經(jīng)驗的工作人員傾心指導(dǎo)排練。從主持到串詞，從服裝到道具，從編排到場景，班主任和學(xué)員們以百分百的熱情沉浸在晚會準(zhǔn)備工作，幾乎投入了所有的課余時間也無怨無悔。培訓(xùn)中心對晚會活動進(jìn)行了精心安排，邀請華銀公司人資部領(lǐng)導(dǎo)和公司領(lǐng)導(dǎo)蒞臨節(jié)目現(xiàn)場，并發(fā)布海報邀請廣大員工家屬觀看節(jié)目。晚會節(jié)目精彩紛呈，臺上臺下激情互動，現(xiàn)場氣氛熱烈活躍，壓軸戲旗袍秀將晚會推至高潮，最后上場的兩位穿著花旗袍、蹬著高跟鞋的男學(xué)員引起全場沸騰。這臺自編自導(dǎo)自演的“激揚青春夢、共奏華銀樂”聯(lián)歡晚會的圓滿成功，充分展示了學(xué)員們的多才多藝和青春活力，也折射出了培訓(xùn)中心及相關(guān)工作人員背后的默默付出。

同時，為豐富課余文化生活，培訓(xùn)中心組織學(xué)員與公司籃球協(xié)會進(jìn)行了籃球友誼賽，還組織了班內(nèi)的籃球?qū)官?，進(jìn)一步增進(jìn)了學(xué)員間的友誼。根據(jù)華銀公司安排，培訓(xùn)中心還組織學(xué)員們以本次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)、生活為主要內(nèi)容編輯H5作品，并將統(tǒng)一評獎，擇優(yōu)在“華銀微課堂”微信公眾號中推送。

8月17日一大早，學(xué)員們告別了湘潭，奔赴耒陽參加下階段課程。一路上，工作人員依然在班級微信群中動態(tài)跟蹤，反復(fù)提醒著學(xué)員注意安全、關(guān)注高鐵到站時間、拿好行李，就像父母親送別遠(yuǎn)行的孩子……

送別這批年輕的學(xué)員之后，工作人員相互交流著培訓(xùn)心得。有人認(rèn)為，與其說自己帶培訓(xùn)班，不如說是學(xué)員們的熱情上進(jìn)，激勵著自己更加用心地做好培訓(xùn)服務(wù)。有人認(rèn)為，去年才整合新建的培訓(xùn)中心，就像這些年輕的學(xué)員們，事業(yè)剛剛起步，成功還需要付出許許多多艱辛努力。祝福這些我們用愛澆灌過的大唐湘軍希望之花，早日成長為企業(yè)棟梁之材；祝福培訓(xùn)中心早日建成集團(tuán)公司南方區(qū)域綜合性培訓(xùn)基地，為培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才作出貢獻(xiàn)！