本網訊 為全面落實集團公司、新疆公司關于開展第十七個“安全生產月”活動的部署要求，新疆華電哈密熱電公司精心制定活動方案、細心謀劃活動載體、用心檢驗活動效果，以實際行動投身到“生命至上、安全發(fā)展”活動中來，一步一個腳印踏出“行動軌跡”，保證“安全生產月”活動平穩(wěn)有序。
完成“必修課” 踏出“學習”軌跡
“請問你今天是否登陸官方微信平臺，進行應急和安全知識競賽答題了呢”？
“不僅參加，而且還答對了5道題呢”。
這是自6月1日起，該公司員工每天的“必修課”——登陸全國安全生產月活動官方微信平臺參加應急和安全知識競賽答題。
此次答題可在全國安全生產月活動官網、全國安全生產月活動官方微信號、“愛上安全”APP進行，答題人員按照操作要求在網上答題并提交試卷。答題范圍包括應急、消防安全、防災減災救災等科普知識和《安全生產法》等法律法規(guī)內容。為了確保網絡答題取得實效，該公司領導高度重視，將責任具體落實到各部門、各班組主要負責人，做到全面發(fā)動、全員參與，確保參與率達到100%；同時要求各部門、各班組員工要對此次答題活動充分準備，認真做好復習和答題工作，將此次活動作為檢驗安全學習成果一個重要手段，并將所掌握到的安全知識融會貫通到日后的安全生產工作中去，提高遵紀守法意識，爭做一個學法、懂法、用法、守法的好公民，提升企業(yè)安全管理水平。
每天都由安全監(jiān)察部工作人員對員工的答題情況進行統(tǒng)計，并利用“釘釘”平臺對答題認真的員工進行表揚，對答題不認真的員工提出批評，逐步形成從“細節(jié)”著眼，真正從要我安全到我要安全的質的轉變，確保實現(xiàn)公司安全生產的長治而久安。
完成“常規(guī)課” 踏出“認知”軌跡
該公司以“擴面提質強基礎、文化引領增素質”為主打方向，探索多方位、多角度的全新途徑，在傳統(tǒng)模式上有所創(chuàng)新、有所突破，加強安全生產管理。
近日，該公司組織各族員工觀看《生產安全事故典型案例盤點》安全生產教育視頻，其中包括：山東臨沂金譽石化6·5爆炸著火事故、北京大興11·18火災事故、中煤擔水溝煤業(yè)有限公司1·17重大頂板事故等案例。
“常規(guī)課”上，由該公司安全監(jiān)察部主任楊愛民采取PPT圖文并茂的方式，為各族員工上了一堂生動的安全教育課，深入淺出地詳細講解事故案例，闡述安全狀態(tài)及其保障安全條件構成的各種安全因素，讓員工時刻擰緊“安全生產弦”。
“常規(guī)課”的開展，旨在讓員工牢固樹立安全生產意識，牢記事故教訓，增強安全生產的責任感，追求“零傷害、零非停”的安全目標，扎實做好本質安全型企業(yè)建設。
該公司還通過掛橫幅、展板、網站、微信平臺等多種載體，樹立安全紅線意識，將安全理念和安全知識深植于員工心中。
完成“特色課” 踏出“實踐”軌跡
“在安全月活動中，我們要扎實做好過程管控，切實落實監(jiān)督責任，從源頭上剔除安全生產的缺陷及隱患，從嚴落實安全管理主體責任，進一步增強員工守規(guī)矩講規(guī)矩的意識，養(yǎng)成良好習慣，做到萬無一失，杜絕僥幸心理?！边@是該公司總經理汪曉龍在生產晨會上對安全生產月活動提出的要求。
在活動中注重理論學習與實操演練相結合，為進一步提高處理事故的應急能力，強化員工的實際操作能力，提升綜合素質，“get”安全生產源動力，各部門的活動方案也紛紛“亮相”，提高安全“嗅覺”靈敏度，燃料運行部組織開展消防演習、發(fā)電部開展觸電人身傷亡事故預案演習，各級人員協(xié)調聯(lián)動和有效應急能力，鍛煉了員工應對事故的心理和技術素質，進一步夯實了安全生產基礎，為全面完成年度目標營造良好的環(huán)境。通過規(guī)范員工的作業(yè)行為，力爭將各個環(huán)節(jié)的習慣性違章從根本上消除，杜絕因習慣性違章引發(fā)的各類事故，為規(guī)范安全生產作業(yè)行為奠定基礎。
為使“特色課”教出實效，該公司將創(chuàng)新思路，改變模式，突出安全生產應知應會、安全操作技能的培訓教育，加大“考、學”力度，以考促學，切切實實把學習安全生產知識作為提高素養(yǎng)、促進發(fā)展的“催化劑”，進一步增強全員學習安全生產知識的主動性、自覺性。
