本網(wǎng)訊 孫俊蓮 為進(jìn)一步貫徹企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展相協(xié)調(diào)的理念，新疆華電哈密熱電公司著力從瞄準(zhǔn)“儲(chǔ)備、培育、使用”—三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)著手，樹(shù)立價(jià)值思維，合理配置人力資源，切實(shí)提高員工崗位技能水平和綜合素質(zhì)。
瞄準(zhǔn)“儲(chǔ)備”，突出重點(diǎn)。將開(kāi)展崗位公開(kāi)競(jìng)聘活動(dòng)作為磨練員工技能、提高員工素質(zhì)的主要平臺(tái)，積極發(fā)揮全體員工的積極性、創(chuàng)造性，使員工獲得知識(shí)，提高技能，提升工作績(jī)效，增強(qiáng)員工的忠誠(chéng)度和企業(yè)歸屬感，激活企業(yè)管理提升的內(nèi)在動(dòng)力，推進(jìn)企業(yè)健康和諧快速發(fā)展，
瞄準(zhǔn)“培育”，創(chuàng)新思維。培訓(xùn)工作已經(jīng)不是單純的考試，而是綜合素質(zhì)的考評(píng)，站在戰(zhàn)略高度，創(chuàng)新思維，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，樹(shù)立人才至勝、人才興企的思想觀，全方位、多角度加強(qiáng)培訓(xùn)工作，真正把員工的綜合素質(zhì)提升到新層面。
瞄準(zhǔn)“使用”，學(xué)以致用。加大全方位、多角度、立體式培訓(xùn)力度，夯實(shí)理論基礎(chǔ)的積淀，更加注重提升干部專業(yè)思維能力。著力消除觀望心理，珍惜就業(yè)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)的知識(shí)充分應(yīng)用到工作崗位，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)管理創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，切切實(shí)實(shí)把培訓(xùn)作為堅(jiān)定信念、提高素養(yǎng)、推進(jìn)發(fā)展的難得機(jī)遇，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。
該公司正著力暢通渠道、豐富措施，以想抓落實(shí)的自覺(jué)、敢抓落實(shí)的擔(dān)當(dāng)，夯實(shí)管理基礎(chǔ)、激發(fā)創(chuàng)造創(chuàng)新活力，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，實(shí)現(xiàn)工作各環(huán)節(jié)的良好運(yùn)作狀態(tài)。
