首屆大唐集團(tuán)公司級專家人才聘任儀式暨培訓(xùn)研討班在京召開

發(fā)布時間:2018-06-01   來源:電力網(wǎng)

  5月30日,首屆集團(tuán)公司級專家人才聘任儀式暨培訓(xùn)研討班在京召開。大唐集團(tuán)公司董事長、黨組書記陳進(jìn)行出席會議并講話,強(qiáng)調(diào)要尊重知識、尊重人才,充分發(fā)揮專家人才的引領(lǐng)示范作用。

  大唐集團(tuán)公司黨組副書記、副總經(jīng)理鄒嘉華主持會議。

  大唐集團(tuán)公司黨組高度重視人才工作。黨的十八大以來,集團(tuán)公司人才工作取得顯著成績:“三支人才隊(duì)伍”規(guī)模日益壯大,素質(zhì)能力全面提升;加強(qiáng)專家人才隊(duì)伍建設(shè),努力培養(yǎng)高層次人才,集團(tuán)公司高層次專家人才隊(duì)伍正在逐步形成和不斷壯大;創(chuàng)新技能競賽體系,培養(yǎng)“大唐工匠”,成效卓著;實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,碩果累累。

  陳進(jìn)行為首屆集團(tuán)公司級專家人才頒發(fā)了聘書,并代表集團(tuán)公司黨組向首屆集團(tuán)公司級專家人才表示誠摯的祝賀,向工作和戰(zhàn)斗在一線的全系統(tǒng)7萬余名技術(shù)技能人才表示親切的問候。他強(qiáng)調(diào),集團(tuán)公司系統(tǒng)要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大報(bào)告關(guān)于人才工作的重要論斷,樹立“人才資源是第一資源”的理念。要認(rèn)真研讀黨的十九大報(bào)告關(guān)于人才工作的新要求,系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的論述,做到全面深刻理解和深入貫徹落實(shí);準(zhǔn)確把握黨的十九大報(bào)告關(guān)于人才工作的新觀點(diǎn)、新論斷、新舉措,強(qiáng)化“尊重知識、尊重人才、尊重勞動、尊重創(chuàng)造”的意識;堅(jiān)持黨管人才原則,深刻領(lǐng)會人才工作的重要性,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,建立健全使優(yōu)秀人才脫穎而出的有效機(jī)制,充分激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力。

  陳進(jìn)行深入分析了人才隊(duì)伍建設(shè)面臨的內(nèi)外部形勢。他指出,深化國資國企改革要求企業(yè)創(chuàng)新激發(fā)人才活力的體制機(jī)制,能源革命和清潔能源高速發(fā)展需要一大批高素質(zhì)創(chuàng)新型人才,集團(tuán)公司“一五八”戰(zhàn)略要求打造結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍。要實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)歸根結(jié)底要靠人才,在集團(tuán)公司改革發(fā)展的關(guān)鍵時期,只有充分發(fā)揮人才在發(fā)展戰(zhàn)略中的支撐和引領(lǐng)作用,才能在激烈的市場競爭贏得主動。

  陳進(jìn)行強(qiáng)調(diào),要深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,發(fā)揮人才在集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略中的引領(lǐng)作用。選準(zhǔn)是用好的必要前提,用好是選準(zhǔn)的必然要求,要持續(xù)選準(zhǔn)用好專家人才;全面加強(qiáng)“懂經(jīng)營、善管理”的復(fù)合型企業(yè)管理人才、“熟業(yè)務(wù)、善創(chuàng)新”的專家型專業(yè)技術(shù)人才、“精技能、善傳承”的工匠型生產(chǎn)技能人才“三支人才隊(duì)伍”建設(shè),對企業(yè)管理人才要抓住年輕干部培養(yǎng)選拔這個關(guān)鍵,對專業(yè)技術(shù)、技能人才要做好發(fā)展通道建設(shè),積極營造吸引人才、留住人才的良好環(huán)境;加快培養(yǎng)新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才,加快引進(jìn)和培養(yǎng)新能源和新型發(fā)電技術(shù)、金融、科技環(huán)保、國際業(yè)務(wù)、電力市場等新興業(yè)務(wù)領(lǐng)域人才;強(qiáng)化傳統(tǒng)電力檢修專業(yè)人才培養(yǎng),加強(qiáng)人員配備,持續(xù)促進(jìn)技能提升,弘揚(yáng)工匠精神,健全機(jī)制;改革創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制,堅(jiān)持黨管人才原則,完善人才順暢有序流動的機(jī)制,發(fā)揮人才開發(fā)評價的主動作用,構(gòu)建有效的人才激勵與保障體系。

  陳進(jìn)行強(qiáng)調(diào),中國特色社會主義已經(jīng)進(jìn)入了新時代,集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略第二階段已經(jīng)開始,建設(shè)“五個大唐”的目標(biāo)和國際一流能源集團(tuán)的美好遠(yuǎn)景正在逐步實(shí)現(xiàn)。各位專家要在集團(tuán)公司改革發(fā)展事業(yè)中發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,對黨忠誠,勇于擔(dān)當(dāng);服務(wù)發(fā)展,勇于創(chuàng)新;終身學(xué)習(xí),勇于探索;建設(shè)團(tuán)隊(duì),甘為人梯;廉潔從業(yè),保密自律,為加快建設(shè)國際一流能源集團(tuán)而奮斗。

  大唐集團(tuán)公司總經(jīng)理助理兼辦公廳主任謝衛(wèi)江參加會議,集團(tuán)公司總經(jīng)理助理兼人力資源部主任劉峰彪宣讀了專家管理機(jī)構(gòu)文件和專家聘任文件,介紹了首屆集團(tuán)公司級專家人才選拔情況及“專家下基層”活動方案。

  會議舉行了“專家下基層”活動啟動儀式,集團(tuán)公司安全監(jiān)督與生產(chǎn)部對典型項(xiàng)目實(shí)施方案進(jìn)行了說明;來自基層企業(yè)的3位專家人才代表作表態(tài)發(fā)言。

  大唐集團(tuán)公司相關(guān)部門及科研院負(fù)責(zé)人等參加會議。

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