本網訊 日前，集團公司工委發(fā)文表彰2017年度民生工程“六最”優(yōu)秀項目和先進企業(yè)，湘潭發(fā)電公司“職工心理關愛室建設項目”榮登優(yōu)秀項目榜首。
該公司高度重視“六最”項目建設，認真遵照集團公司黨組《關于進一步深化民生工程“六最”項目建設工作的指導意見》的規(guī)定和要求，緊緊圍繞“職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，職工群眾面臨的最困難、最操心、最憂慮的實際問題”，積極組織開展“六最”項目建設工作。
該公司職工心理關愛室于2017年9月正式揭牌，現(xiàn)有心靈舞動室、團體輔導室、沙盤游戲室、音樂放松室、個體輔導室、情緒宣泄室等各個功能室，環(huán)境溫馨舒適，優(yōu)雅安靜，成為廣大員工放松心靈、減壓宣泄的良好去處。為辦好職工心理關愛室，公司工會著力于人才建設和心理咨詢師的培訓，現(xiàn)有國家一、二級心理咨詢師14人。通過成立心理關愛協(xié)會，利用微信平臺開展微課學習和心得交流，每月堅持利用業(yè)余時間進行現(xiàn)場學習交流，全年開展系列心理咨詢培訓活動達30多次，先后開展了心理個體輔導，沙盤游戲，中層管理人員、班組長和工作骨干團體輔導，志愿服務“宣傳日”等活動，對廣大員工進行心理輔導，提供心理關愛服務，更好地緩解職工心理壓力，維護職工身心健康，讓職工充分感受到企業(yè)的溫暖。2017年12月公司心理關愛項目被湘潭市總工會授予職工關愛室示范點，2018年2月作為示范點在全市工作會上做經驗介紹，3月湘潭市電視臺對公司心理關愛工作進行了專題報道。
為進一步做好職工心理關愛工作，下階段，公司工會將聯(lián)合心理關愛協(xié)會，以培養(yǎng)骨干咨詢師為切入點，以心理關愛協(xié)會為活動載體，以心理關愛室為服務平臺，積極探索一條“服務潭電、牽手蓮城、輻射華銀”的發(fā)展之路；定期開展心理沙龍、團體輔導、讀書分享會和心理成長分享會等活動，在公司內部形成關愛職工心理健康的良好氛圍。
