11月29日，湘潭發(fā)電公司召開教育培訓(xùn)工作月度會議，傳達(dá)華銀公司2016年培訓(xùn)工作推進(jìn)會議精神，分析總結(jié)公司前一階段教育培訓(xùn)工作開展情況，部署下一階段公司教育培訓(xùn)重點工作。會議上，該公司總經(jīng)理甘伏泉就侯總、王書記在華銀公司2016年培訓(xùn)工作推進(jìn)會議上的主要講話精神進(jìn)行解讀，并對該公司教育培訓(xùn)工作提出了“用心謀劃、精心組織，立足崗位、全員行動，工作過硬、培養(yǎng)人才，強(qiáng)基固本、提升實力”的重要要求。該公司黨委書記曹坤龍，總工程師鄭丙文參加會議。會議由鄭丙文主持。
甘伏泉指出，公司教育培訓(xùn)工作有一定基礎(chǔ)，但無論從工作開展現(xiàn)實情況來看，還是從橫向?qū)?biāo)來看，仍然存在差距，有大量工作亟待加強(qiáng)。對待教育培訓(xùn)工作我們既不能悲觀，也不能盲目樂觀，要有清醒的認(rèn)識和堅定的信心。教育培訓(xùn)工作抓得好不好，是否抓到實處、取得實效，就要看“領(lǐng)導(dǎo)重不重視、目標(biāo)明不明確、措施有不有力、方法得不得當(dāng)、隊伍過不過得硬”。認(rèn)清自己、真抓實干就是要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，把現(xiàn)實的情況搞清楚，把差距的原因找出來，把發(fā)現(xiàn)的漏洞補(bǔ)上去；工作要做實做細(xì)，不能因為“短視”而只顧眼前不見長遠(yuǎn)，更不能因為“無所謂”而聽之任之、放手不管；要把工作細(xì)化、把責(zé)任落實、把管理加強(qiáng)，使公司教育培訓(xùn)工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上向前進(jìn)一步提升。
甘伏泉指出，當(dāng)前市場競爭愈發(fā)激烈，企業(yè)發(fā)展面臨嚴(yán)峻考驗，我們必須立足于“人”，充分挖掘和發(fā)揮企業(yè)人才優(yōu)勢，做足做好“人才興企”的大文章，盤活人力資源，練好“內(nèi)功”，才能從容面對未來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
曹坤龍指出，“萬丈高樓平地起”，教育培訓(xùn)是基礎(chǔ)性工作，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作的重要一環(huán)。做好教育培訓(xùn)工作，要堅持科學(xué)規(guī)劃與公司實際相結(jié)合、堅持階段計劃與中長期計劃相結(jié)合、堅持傳統(tǒng)方式與信息化多樣化相結(jié)合、堅持普遍性與重點對象相結(jié)合、堅持競賽考核與人才選拔相結(jié)合、堅持應(yīng)試練習(xí)與日常工作相結(jié)合、堅持培訓(xùn)常規(guī)工作開展與公司建設(shè)培訓(xùn)中心目標(biāo)相結(jié)合。
鄭丙文該就該公司當(dāng)前教育培訓(xùn)工作中存在的問題及改進(jìn)提高的措施等提出要求。
公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、分管培訓(xùn)副主任及專兼職培訓(xùn)員等參加會議。
