9月份，國電元寶山發(fā)電公司發(fā)電5.13億千瓦時，較電網(wǎng)公司調(diào)電計劃多發(fā)0.73億千瓦時；設(shè)備利用小時完成285小時，月度排名居“三同”首位，較平均值高14小時。
該公司持續(xù)貫徹集團(tuán)公司提質(zhì)增效工作要求，堅持“兩保兩強(qiáng)、雙增雙降”的工作思路，以安全生產(chǎn)搶發(fā)電為第一要務(wù)，全員保持8月份良好工作勢態(tài)，圓滿完成了目標(biāo)任務(wù)。該公司全力以赴爭取發(fā)電空間，營銷、生產(chǎn)系統(tǒng)緊密配合、相互促進(jìn)，積極協(xié)調(diào)電網(wǎng)公司，以電網(wǎng)需求為先導(dǎo)，根據(jù)電量市場和其他電企情況，深入與電網(wǎng)公司聯(lián)系溝通，全月爭取到兩臺機(jī)組并列運(yùn)行20天，超額完成網(wǎng)調(diào)發(fā)電指標(biāo)；全力確保設(shè)備穩(wěn)定，以“兩個標(biāo)準(zhǔn)化”建設(shè)為抓手，利用秋檢時機(jī)，不斷加大設(shè)備運(yùn)行巡檢和檢修維護(hù)治理力度，提升設(shè)備健康水平，積極開展低谷消缺，重點治理設(shè)備漏泄，持續(xù)提升機(jī)組健康水平，保障機(jī)組安全穩(wěn)定多發(fā)電；嚴(yán)格指標(biāo)競賽考核促工作質(zhì)效提升，充分發(fā)揮指標(biāo)績效考核激勵作用，加強(qiáng)運(yùn)行值際對標(biāo)考核，以值保日、以日保周、以周保月，步步為營，穩(wěn)步推進(jìn)，充分激發(fā)干部職工發(fā)電熱情，提高全員責(zé)任心，提升機(jī)組設(shè)備安全穩(wěn)定性，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，推動各項指標(biāo)不斷向好，穩(wěn)步推進(jìn)提質(zhì)增效工作。（代廣文）
