又是一年畢業(yè)季，隨著新一批2016年大學(xué)生的入廠，國(guó)電豐城發(fā)電有限公司團(tuán)委聯(lián)合人力資源部一道，開(kāi)啟“鏈接、培訓(xùn)、拓展”的迎新模式，激發(fā)青春正能量，飛揚(yáng)新員工“青春國(guó)電”夢(mèng)。
迎新“禮包”打造青春豐電。在新入廠大學(xué)生一踏進(jìn)豐電大門時(shí)，公司團(tuán)委就與人力資源部一道，為新員工們送上了“五個(gè)一”的迎新“禮包”。即公司團(tuán)委書記給新員工們上了一堂介紹廠情廠史及企業(yè)文化的團(tuán)課；新調(diào)整的團(tuán)委、青工委亮相團(tuán)課中與新員工們進(jìn)行首次對(duì)接；為每一位新員工送上一塊“國(guó)電集團(tuán)企業(yè)文化理念”鼠標(biāo)墊；贈(zèng)送一套傳統(tǒng)圣賢教育光盤；開(kāi)展一次“新員工職業(yè)生涯規(guī)劃”問(wèn)卷調(diào)查。最快速度與新人建立鏈接，架起第一道溝通的橋梁，打造覆蓋全體青年的青春豐電。
培訓(xùn)“套餐”開(kāi)啟職業(yè)夢(mèng)想。為加快實(shí)現(xiàn)新員工從學(xué)生向職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變，該公司特制定了迎新培訓(xùn)“套餐”，組織為期一周的集中培訓(xùn)?！疤撞汀眱?nèi)容包含公司黨委副書記與新員工面對(duì)面座談、企業(yè)文化宣貫、普法知識(shí)講座、廠規(guī)廠紀(jì)教育、安全知識(shí)教育、公司生產(chǎn)系統(tǒng)初步了解等多個(gè)項(xiàng)目，對(duì)新員工進(jìn)行全方位的教育，幫助新員工找到關(guān)于職業(yè)夢(mèng)想的正確又快速的開(kāi)啟方式。
“青新”組合凝練團(tuán)隊(duì)精神。7月22-23日，在新員工即將歸入基層班組之際，該公司團(tuán)委組織38名新老員工，組成“青工+新員工”的“青新”組合，開(kāi)展了以“青春國(guó)電 夢(mèng)想啟航”為主題的拓展培訓(xùn)活動(dòng)，攜手幫助新學(xué)員盡快融入企業(yè)。在拓展活動(dòng)中，“青新”組合們通過(guò)各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)游戲、心態(tài)引導(dǎo) 、執(zhí)行力訓(xùn)練等體驗(yàn)式培訓(xùn)形式，匯聚智慧與力量，增進(jìn)相互溝通與信任，提升高度責(zé)任感與危機(jī)意識(shí)，學(xué)會(huì)換位思考與發(fā)掘自身盲點(diǎn)，進(jìn)一步感受了企業(yè)理念，凝練了團(tuán)隊(duì)精神。（李后勤 李迎春）
