在渾江發(fā)電公司生產現場，王炳華同一線員工親切交談，深情回憶自己在渾江發(fā)電公司指導基本建設、供熱改造的創(chuàng)業(yè)經歷。他指出，渾江發(fā)電公司過去為吉林省電力系統(tǒng)作出不可磨滅的貢獻，雖然現在公司面臨的問題較多，但面對困難不能服輸，集團公司、吉電股份和渾江發(fā)電公司各方面要齊頭并進、共同發(fā)力，要想盡辦法克服困難、解決問題。
王炳華對渾江發(fā)電公司工作提出五點要求，一是要積極推進債轉股工作，盡快將財務費用降下去；二是要靠自己解決問題，保證設備的安全、可靠、經濟、環(huán)保、可調，要對照設計標準和操作規(guī)程找差距，促進管理提升；三是堅持走出去對外承擔運維、檢修工作，盤活人力資源；四是要千方百計擴大市場，要把“圍墻”推倒，改變單一發(fā)電向供電、供熱、供水綜合能源供給轉變，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；五是要加強人才隊伍的培養(yǎng)，建立人才流動機制，厚植人才培養(yǎng)和員工成長的土壤和條件。
王炳華代表集團公司黨組向兩家企業(yè)一線員工致以新春祝福，并送上慰問金和慰問品。兩家企業(yè)的負責人表示，一定不辜負董事長的囑托，在“突破提升年”中展示新作為，為集團公司實現“彎道超車”的總目標作出新貢獻。
國家電投辦公廳，吉電股份以及二道江、渾江發(fā)電公司黨政負責人陪同參加有關活動。
