本網(wǎng)訊 今年以來，高砂公司重心下沉，關(guān)口前移， “四把鎖”，筑牢廉潔防線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，全力推進(jìn)“三清”創(chuàng)建。

　　扣緊“思想鎖”，強(qiáng)化廉政建設(shè)。充分利用黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)、廉政專題黨課、道德講堂、廉政談話、廉潔承諾、知識(shí)競(jìng)賽、參觀監(jiān)獄、觀看警示教育片等方式多渠道、多角度對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政學(xué)習(xí)教育，把廉潔從業(yè)宣教工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)工作結(jié)合，寓教育于活動(dòng)之中，不斷增強(qiáng)廉潔文化的覆蓋面和滲透力，切實(shí)提高各級(jí)黨員干部政治素養(yǎng)和思想覺悟，自覺筑牢思想反腐防線。

　　把牢“安全鎖”，強(qiáng)化制度建設(shè)。建立和完善懲防體系廉政建設(shè)配套制度，做到關(guān)口前移，防范在先。加強(qiáng)對(duì)制度的修訂完善工作，特別是對(duì)“三重一大”、招投標(biāo)、物資采購等有關(guān)制度梳理，嚴(yán)把制度的廉潔性審查關(guān)，著力形成“凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有人監(jiān)督、違紀(jì)必受處罰”的良性機(jī)制。

　　落實(shí)“防控鎖”，強(qiáng)化監(jiān)督力度。強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，對(duì)重大決策、干部人事任免、大額資金使用等重大事項(xiàng)的決策，均實(shí)行集體決策；建立關(guān)鍵崗位廉潔檔案，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，最大限度壓縮“權(quán)力尋租”空間，避免碰觸違犯廉政紀(jì)律“高壓線”。設(shè)立群眾舉報(bào)箱、舉報(bào)電話，有效防止以權(quán)謀私的不正之風(fēng)的產(chǎn)生。

　　鎖緊“親情鎖”，強(qiáng)化家庭助廉。以廉潔文化進(jìn)家庭為抓手，充分發(fā)揮親情“助廉”作用。通過廉潔家訪、節(jié)假日發(fā)送廉政短信、贈(zèng)送助廉家書等多項(xiàng)舉措，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部、關(guān)鍵崗位家屬的廉政教育，延伸監(jiān)督觸角，用親情撐起和諧家庭的保護(hù)傘，讓家屬擔(dān)當(dāng)起反腐倡廉的宣傳員、防微杜漸的監(jiān)督員、抵御誘惑的守門員，筑牢家庭防腐墻。