今年以來(lái)，國(guó)電福州發(fā)電有限公司大力弘揚(yáng)“一家人、一條心、一盤(pán)棋、一股勁”文化理念，開(kāi)展以“四小”為主要內(nèi)容的文化活動(dòng)，增強(qiáng)職工歸屬感和組織凝聚力，不斷激發(fā)企業(yè)文化建設(shè)的活力。

       推進(jìn)職工技術(shù)小革新。該公司大力支持職工開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)改造和合理化建議等技術(shù)小革新，充分調(diào)動(dòng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性和主動(dòng)性。廣大職工直面現(xiàn)場(chǎng)缺陷熱點(diǎn)、故障難點(diǎn)、運(yùn)行焦點(diǎn)，深入了解設(shè)備情況，充分發(fā)揮聰明才智，圍繞降本增效、節(jié)能減排和提高機(jī)組安全可靠性等方面大膽創(chuàng)新，產(chǎn)生了一大批具有新穎性、實(shí)用性、先進(jìn)性的優(yōu)秀項(xiàng)目，為公司節(jié)支創(chuàng)效做出了積極貢獻(xiàn)。

       舉辦多形式的小競(jìng)賽。該公司堅(jiān)持把各種形式的技能競(jìng)賽作為提升職工素質(zhì)、教育引導(dǎo)職工為公司做貢獻(xiàn)的重要平臺(tái)。經(jīng)過(guò)項(xiàng)目申報(bào)和公司甄選，確定了聯(lián)軸器找中心技能、默畫(huà)系統(tǒng)圖、集控運(yùn)行值班員、壓力表校驗(yàn)等13個(gè)技能競(jìng)賽項(xiàng)目。并成立技能競(jìng)賽領(lǐng)導(dǎo)小組，將競(jìng)賽項(xiàng)目細(xì)化到相關(guān)部門(mén)、具體人員，做到有措施、有目標(biāo)、有評(píng)比、有總結(jié)。今年已先后組織了運(yùn)行參數(shù)及保護(hù)定值、填寫(xiě)工作票安措及默寫(xiě)操作票等競(jìng)賽，有力推進(jìn)了職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。

       豐富職工培訓(xùn)小課堂。該公司積極推行“高崗位帶低崗位、高職稱帶低職稱”的“雙高帶雙低”培訓(xùn)模式，設(shè)立“開(kāi)講啦”小課堂，采取“邀請(qǐng)專家講、職工輪流講”的方式，開(kāi)展群體互動(dòng)式學(xué)習(xí)交流。同時(shí)在黨員干部中開(kāi)展了“微講堂”競(jìng)賽活動(dòng)，推出“5名黨委成員+3名黨支部書(shū)記+N名優(yōu)秀黨員”講黨課機(jī)制，積極營(yíng)造了比學(xué)趕超、奮勇?tīng)?zhēng)先的良好氛圍。

       開(kāi)展各類文體小活動(dòng)。該公司把各類文體活動(dòng)作為企業(yè)文化建設(shè)的有效載體，鼓勵(lì)各部門(mén)、黨支部、分工會(huì)等從不同層面組織開(kāi)展各類形式多樣、內(nèi)容豐富的文化體育活動(dòng)。書(shū)畫(huà)攝影、羽毛球、籃球等9個(gè)文體協(xié)會(huì)成立后，職工們主動(dòng)參加各類文體健身活動(dòng)，積極活躍在文化體育場(chǎng)地的各個(gè)角落。今年該公司先后開(kāi)展了元宵游園會(huì)、“四個(gè)一”拔河比賽以及“三八節(jié)”踏青賞花等活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活，營(yíng)造了健康快樂(lè)的工作生活氛圍。