今年以來，江西黃金埠發(fā)電公司以“黨建一流”為引領(lǐng)，充分發(fā)揮宣傳思想工作的輿論引導(dǎo)作用，進一步加強職工思想意識教育，服務(wù)大局、凝氣聚力，為企業(yè)發(fā)展提供強大精神動力。
       該公司充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和宣傳優(yōu)勢，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝職工，用集團公司“1169”戰(zhàn)略和“六個一流”凝聚人心，用企業(yè)“夯實‘兩個基礎(chǔ)’，實現(xiàn)‘三個升級’，對標(biāo)‘六個一流’，全力抓好‘十件事’，共創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面目標(biāo)激勵職工，把宣傳思想工作貫穿到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，引導(dǎo)全提黨員群眾職工自覺維護企業(yè)和諧穩(wěn)定的局面。
       該公司圍繞集團公司“責(zé)任落實年”“開源節(jié)流、增收節(jié)支”工作要求，抓住安全環(huán)保、碼頭建設(shè)、節(jié)能減排、創(chuàng)收增效等重點和節(jié)點工作，組織宣傳戰(zhàn)役，加強新聞策劃，開展“愛企業(yè)、獻良策、做貢獻”和“強化責(zé)任心，狠抓落實力”等活動，專題開展宣傳報道，全方位、多角度反映企業(yè)的重大決策和重點工作，營造良好的輿論氛圍和環(huán)境。
       加快“網(wǎng)絡(luò)政工”建設(shè)步伐，該公司充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)方便、快捷、覆蓋面廣等特點和優(yōu)勢，全面推進集團公司黨建信息化綜合平臺建設(shè)，創(chuàng)建以政治工作部牽頭，支部落實的工作機制，確保全體黨員100%參與完成平臺的政治學(xué)習(xí)。建立“國能黃金埠”微信公眾號，“國能黃金埠中心組”“國能黃金埠政治工作”和支部工作等諸多微信群，不斷豐富企業(yè)黨群網(wǎng)的內(nèi)容，增強思想政治工作的吸引力、輻射力和影響力，打造企業(yè)思想政治工作品牌。
       以理想信念教育和社會主義核心價值觀教育為重點，組織職工堅持開展政治理論學(xué)習(xí)。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入聯(lián)系點開展理論輔導(dǎo)，答疑解惑，講形勢、講任務(wù)、講發(fā)展，統(tǒng)一思想、凝聚共識。政工人員定期開展職工思想狀態(tài)分析，強化職工憂患意識、大局意識、節(jié)約意識、責(zé)任意識教育，提升職工執(zhí)行能力。開展“企業(yè)創(chuàng)一流，我該怎么做”主題大討論活動，激勵和引導(dǎo)職工牢固樹立“用一流的標(biāo)準(zhǔn)干事，把每件事干成一流”的觀念，以良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神與企業(yè)同心跨越、共渡難關(guān)。
       該公司堅持以人為本，貼近職工，確保企業(yè)和職工隊伍“兩個穩(wěn)定”。暢通職工群眾表達利益訴求的渠道，全面掌握職工思想動態(tài)，建立職工思想動態(tài)檔案，及時化解和消除不穩(wěn)定因素。同時，通過開展職業(yè)壓力和心理健康評估、職業(yè)心理健康宣傳教育、職工心理疏導(dǎo)、心理咨詢等工作，緩解職工的工作、生活壓力，提高職工人際關(guān)系的協(xié)調(diào)能力以及崗位和職務(wù)改變的適應(yīng)能力。引導(dǎo)職工將個人追求融入到企業(yè)發(fā)展目標(biāo)中，在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)個人價值，實現(xiàn)企業(yè)和職工的和諧共贏。