為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步落實黨風廉政建設(shè)主體責任、推進公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實強化對“關(guān)鍵少數(shù)”的管理和監(jiān)督，日前北方建投天津電建2018年度約談工作已順利完成。

今年的約談工作，相較以往該公司約談工作表現(xiàn)出“重視程度高、談話站位高、吸收效率高”的“三高”特點。

首先，重視程度高。一直以來，天津電建黨委高度重視約談工作，將約談工作視為貫徹“把紀律和規(guī)矩挺在前面”、“抓早抓小”，實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的有效途徑。今年約談工作，充分結(jié)合公司接受股份公司黨委巡視后的反饋問題整改及落實股份公司關(guān)于國資委第六巡視組中期反饋問題立行立改警示教育會議精神，公司黨委決定改變往年由黨委、紀委主要負責人和委員分散約談、一對一約談的做法，將公司所屬各部門、各單位黨政主要負責人集中一起，由公司黨委書記、董事長（執(zhí)行董事）為主要談話人、公司黨委副書記、總經(jīng)理為主持人，公司所有在津黨委委員、副總參加的集體約談大會，體現(xiàn)了公司黨委對約談工作的高度重視。

第二、談話站位高。今年的約談講話內(nèi)容緊密圍繞全面從嚴治黨新任務(wù)，簡要回顧了公司2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，系統(tǒng)分析了新形勢下強化全面從嚴治黨的重要性。特別是結(jié)合股份公司巡視、公司黨委巡察和日常監(jiān)督檢查情況，重點指出了公司在執(zhí)行政治規(guī)矩和政治紀律、提升思想理論水平、貫徹執(zhí)行組織原則、落實選人用人制度、執(zhí)行改進工作作風和管控重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)、確保合規(guī)運作等六方面存在的問題，并從“講政治、明紀律、知廉潔、強作風、重能力”等五方面對基層領(lǐng)導人員提出了具體要求，體現(xiàn)了強烈的政治責任感和使命感，體現(xiàn)了對上級負責、對企業(yè)負責、對干部負責的精神。

第三、吸收效果高。今年的集中約談，公司事先為每一位被約談人印發(fā)了《約談記錄表》，要求參加約談的各部門、各單位黨政負責人切實認真聆聽黨委書記的約談講話，同時要把講話的主要精神當堂認真記錄在表中的“主要約談內(nèi)容”一欄，并簽署意見及姓名?！都s談記錄表》要求會后即留在本人的座位上，由工作人員統(tǒng)一回收，歸入每位領(lǐng)導干部的廉潔檔案。如此要求的目的，就是要求參加約談的領(lǐng)導干部高度重視本次約談工作，集中精神認真聆聽黨委書記的講話精神，緊跟講話精神、理解記憶、認真領(lǐng)會，全程記錄，認真簽署意見，切實做到入腦入心、指導工作。從反饋的《約談記錄表》來看，受約談的領(lǐng)導干部普遍做到了高度重視、集中精力、認真填寫，有的黨員干部甚至在“記錄表”后又附加1-3頁進行背書，約談感受和意見也相對往年填寫得更加認真、更加結(jié)合本崗工作、思考更加有深度。