11月30日，南陽熱力黨總支傳達學習《集團公司系統(tǒng)8起違法典型案例通報》，該黨總支聯(lián)系點分管公司領導以學習《通報》為契機，再次對全體黨員干部、重要關鍵崗位人員進行廉政約談。

與會人員深入學習《集團公司系統(tǒng)8起違法典型案例通報》，會議要求黨員干部深刻汲取典型案件的慘痛教訓，切實用好典型反面教材，深刻對照檢查，進一步把黨風廉政建設引向深入。在廉政約談中，對黨員提出四點要求，一是認真學習集團公司《通報》和河南公司要求，撰寫體會文章；二是進一步加強對中央八項規(guī)定的學習，確保不發(fā)生任何違紀行為；三是繼續(xù)用好抓早抓小、提醒談話等監(jiān)督執(zhí)紀的手段，強化教育管理，嚴守八項規(guī)定和集團“5條禁令、30個不準”，持續(xù)保持高壓態(tài)勢。四是將“黨政同責、一崗雙責、失職追責”切實履行到位，慎獨慎微，管好自己，帶好隊伍，營造風清氣正的企業(yè)氛圍。