今年以來，南陽熱電黨委深入開展十九大精神學(xué)習(xí)宣貫，堅(jiān)持推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，多點(diǎn)發(fā)力，督促指導(dǎo)各黨支部（總支）落實(shí)“三會一課”制度，不斷推動黨的組織生活制度落地生根。

明確主體責(zé)任，該公司黨委年初與各黨支部（總支）書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，把“三會一課”制度的落實(shí)情況作為黨支部（總支）書記抓黨建述職評議考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)，落實(shí)在日常，抓在經(jīng)常。

強(qiáng)調(diào)月度匯報(bào)，該公司黨委制定完善《黨群工作月度考核實(shí)施辦法》，將“三會一課”固化為支部月度日常工作，并在每月的政工例會上聽取工作匯報(bào)并予以點(diǎn)評，全面動態(tài)掌握各黨支部（總支）三會一課開展情況。

重視督查整改，該公司黨委每季度開展黨群工作檢查對各支部“三會一課”開展情況進(jìn)行檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題要求限期銷號整改；針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定下發(fā)《嚴(yán)格“三會一課”等黨的組織生活制度及規(guī)范記錄》通知，要求各支部（總支）認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照整改；以定期檢查、隨機(jī)抽查等方式，開展“回頭看”，檢查問題整改結(jié)果，不斷推動黨的組織生活制度落地生根。