今年以來,大唐華銀金竹山發(fā)電公司深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營管理全過程,壓緊壓實責(zé)任,層層傳到壓力,著力構(gòu)建全方位、立體化防控體系,筑牢黨風(fēng)廉政防線,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
強化思想教育,大力弘揚廉政文化。該公司把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和中央紀委二次全會精神作為首要政治任務(wù),通過理論中心組學(xué)習(xí)、工作會議、專題研討、集中培訓(xùn)等形式,引導(dǎo)廣大黨員切實增強“四個”意識,提高政治站位,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署和集團公司各項要求上來。同時,精心編制《廉潔文化手冊》,將廉潔文化所蘊含的誠信、守法、廉潔、勤政、和諧思想道德理念與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理有機結(jié)合,大力宣傳廉政文化,積極打造務(wù)實、為民、清廉、和諧的廉政文化內(nèi)涵,使全體員工樹立“以廉為榮,以腐為恥”的道德理念,牢筑防腐拒變防線,形成獨具“金電”特色的廉潔文化品牌。
夯實“兩個責(zé)任”,推進全面從嚴治黨。該公司下發(fā)《從嚴治黨專項行動方案》,細化《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》《黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點“負面清單”》及《中層管理人員正負面清單管理辦法(試行)》,實行三級廉潔自律承諾制度,層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)正面、負面清單管理,促進“兩個責(zé)任”有效落實,推動全面從嚴治黨向基層延伸。黨風(fēng)廉政宣教月期間,開展承諾“踐”廉活動,中層管理人員和關(guān)鍵崗位人員重新簽訂廉政承諾書571份,公布權(quán)力清單和負面清單,全面落實崗位整改措施。并組織編制《全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點排查防控手冊》,進一步提升黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化、精益化、科學(xué)化水平。
強化監(jiān)督執(zhí)紀,營造風(fēng)清氣正氛圍。該公司持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè),堅決貫徹中央八項規(guī)定實施細則、15個“嚴禁”及集團公司“28條規(guī)定”,緊盯重要時間節(jié)點,強化日常督查,持之以恒糾“四風(fēng)”。節(jié)前利用廉政短信、微信等方式發(fā)布紀律要求,并定期開展走訪調(diào)研,深入關(guān)鍵部門和崗位進行廉潔提醒,打造廉潔堡壘。截至目前,共開展節(jié)前廉潔提醒13次,提醒人員260人次,發(fā)送廉潔微信提醒2542人次。此外,該公司結(jié)合實際制定《“四風(fēng)”問題重要風(fēng)險點及防控措施》,建立以崗位為點、以流程為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機制,推進作風(fēng)建設(shè)落地生根,大力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會 網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責(zé)任公司 銷售熱線:400-007-1585
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今年以來,大唐華銀金竹山發(fā)電公司深入貫徹落實全面從嚴治黨要求,將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入企業(yè)經(jīng)營管理全過程,壓緊壓實責(zé)任,層層傳到壓力,著力構(gòu)建全方位、立體化防控體系,筑牢黨風(fēng)廉政防線,為企業(yè)發(fā)展保駕護航。
強化思想教育,大力弘揚廉政文化。該公司把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和中央紀委二次全會精神作為首要政治任務(wù),通過理論中心組學(xué)習(xí)、工作會議、專題研討、集中培訓(xùn)等形式,引導(dǎo)廣大黨員切實增強“四個”意識,提高政治站位,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署和集團公司各項要求上來。同時,精心編制《廉潔文化手冊》,將廉潔文化所蘊含的誠信、守法、廉潔、勤政、和諧思想道德理念與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營和日常管理有機結(jié)合,大力宣傳廉政文化,積極打造務(wù)實、為民、清廉、和諧的廉政文化內(nèi)涵,使全體員工樹立“以廉為榮,以腐為恥”的道德理念,牢筑防腐拒變防線,形成獨具“金電”特色的廉潔文化品牌。
夯實“兩個責(zé)任”,推進全面從嚴治黨。該公司下發(fā)《從嚴治黨專項行動方案》,細化《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》《黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點“負面清單”》及《中層管理人員正負面清單管理辦法(試行)》,實行三級廉潔自律承諾制度,層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書,全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)正面、負面清單管理,促進“兩個責(zé)任”有效落實,推動全面從嚴治黨向基層延伸。黨風(fēng)廉政宣教月期間,開展承諾“踐”廉活動,中層管理人員和關(guān)鍵崗位人員重新簽訂廉政承諾書571份,公布權(quán)力清單和負面清單,全面落實崗位整改措施。并組織編制《全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)風(fēng)險點排查防控手冊》,進一步提升黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)范化、精益化、科學(xué)化水平。
強化監(jiān)督執(zhí)紀,營造風(fēng)清氣正氛圍。該公司持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè),堅決貫徹中央八項規(guī)定實施細則、15個“嚴禁”及集團公司“28條規(guī)定”,緊盯重要時間節(jié)點,強化日常督查,持之以恒糾“四風(fēng)”。節(jié)前利用廉政短信、微信等方式發(fā)布紀律要求,并定期開展走訪調(diào)研,深入關(guān)鍵部門和崗位進行廉潔提醒,打造廉潔堡壘。截至目前,共開展節(jié)前廉潔提醒13次,提醒人員260人次,發(fā)送廉潔微信提醒2542人次。此外,該公司結(jié)合實際制定《“四風(fēng)”問題重要風(fēng)險點及防控措施》,建立以崗位為點、以流程為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機制,推進作風(fēng)建設(shè)落地生根,大力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。