增強支部的凝聚力是提高支部戰(zhàn)斗力的核心要素。黨員是否具有內動力，既是激發(fā)支部工作活力的關鍵，也是檢驗支部是否有凝聚力、向心力的“試金石”。漯河公司堅持豐富內容、鼓舞人心，“把工作落實到支部”，聚焦“三條線”，切實增強支部的凝聚力，實現(xiàn)黨建工作和中心工作同頻共振。

　　聚焦黨員學習教育，形成立體化教育格局。該公司堅持學習在先、認識在先的思路，探索新方法、提高有效性。按照“學、看、講、談、測”的步驟方法開展黨員學習教育活動，有效掌握理論學習精髓。創(chuàng)新“學、看、講、談、做”的步驟方法開展“黨員活動日”等黨內組織生活，靈活選用各種學習方式，讓全員參與進來，有參與感和獲得感，同時運用靈活的形式，豐富學習內容，各黨支部結合部門工作實際，采用擊鼓傳花、隨堂測試、微信問卷、崗位技能競賽、網上宣傳教育、調研等形式，拓展學習內容，確保學習有實效。

　　聚焦黨內民主渠道，激發(fā)支部和黨員的主體意識。在新的歷史條件下，增強黨員的主體意識，擴大黨內民主，把一切權力交給黨員，是激發(fā)支部活力和黨員內動力的重要一環(huán)。該公司黨委努力適應新形勢，探索新途徑，以支部為橋梁，把發(fā)揮群眾外推力、增強領導帶動力和激發(fā)黨員內動力結合起來。不斷延伸征求意見的深度和廣度，擴充征求意見的視野和領域，通過合理化建議征集、召開座談會、走訪調查等多種形式，廣泛征求黨員和群眾意見，讓廣大黨員充分參與。該公司還不斷探索完善總經理接待日模式，進一步搭建民主評議和測評的科學平臺，領導班子成員不定期開展深入調研，了解廣大黨員干部和職工訴求。同時讓領導干部接受普通黨員的有效監(jiān)督，黨員之間相互監(jiān)督，不斷做好廠務公開、黨務公開，確保了各項權利在陽光下健康運行。

　　聚聚談心交心工作，探索開展批評和自我批評的新途徑。開展批評與自我批評是增強支部活力的有效途徑，是提高支部戰(zhàn)斗力的重要手段。談心交心活動是開展批評與自我批評的有效形式，該公司將此項工作作為支部工作的一項經常性制度堅持，將定期談心與不定期談心相結合，將思想談心與業(yè)務談心相結合，將普遍談心與重點談心相結合，通過“三個結合”，不斷探索完善“1+X”談心談話活動，引導和教育黨員經常反躬自省，改正缺點和不足，達到提高認識、解決問題的目的。