臨清熱電公司:文化引領 安全發(fā)展

  臨清熱電公司堅持把安全生產(chǎn)作為生產(chǎn)經(jīng)營工作的“生命線”,通過文化引領、深化對標與同行業(yè)賽跑,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定,促進了企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提升。

  文化引領 營造安全氛圍

  臨清熱電公司牢固樹立安全發(fā)展理念,嚴格按照集團公司、省公司安全文化建設的要求部署,不斷總結提煉基建、調試和生產(chǎn)運營等階段的安全管理經(jīng)驗,全面落實安全生產(chǎn)主體責任,持續(xù)深化安全文化理念,為企業(yè)本質安全型企業(yè)建設營造范圍,提供文化保障。

  在廣泛開展安全文化建設中,該公司堅持人本、融合、固化、實效、統(tǒng)領、協(xié)同原則,并從企業(yè)、領導班子、班組以及員工隊伍這四個層次入手,加強對安全文化理念的滲透和學習宣傳,促進安全文化建設與創(chuàng)建“無違章班組”、班組標準化建設、“效能型班組”建設、班組文化樣板間創(chuàng)建的無縫銜接,同時也促使員工隊伍安全態(tài)度知行合一,安全行為規(guī)范盡責,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

  在安全文化建設中,該公司還充分發(fā)揮黨組織和群團組織的作用,與深化黨員示范崗、黨支部責任區(qū)創(chuàng)建工作相協(xié)同;廣泛開展安全知識實操勞動競賽、發(fā)電部指標勞動競賽、運行專業(yè)“百問不倒”技能競賽、安全文明生產(chǎn)勞動競賽,形成人人關注安全、人人關心安全、齊抓共管安全的生動格局。此外,該公司還以“六最”項目建設為著力點,解決員工反映強烈的突出問題,實現(xiàn)安全管理親情化。

  深化對標 補足安全“短板”

  確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,是該公司全體干部員工堅守的決心,實現(xiàn)這一目標,安全管理短板必須補足。該公司在不斷鞏固“精品工程”創(chuàng)建成果的基礎上,通過深化對標,聚焦問題,來推動安全管理提升,從而促進企業(yè)盈利能力和核心競爭力的不斷提高。

  該公司始終將深化對標作為提升企業(yè)安全管理的有效手段,逐步從深化管理向解析安全管理問題轉變,并將安全管理內容細化,以清單形式落實責任,倒逼牽頭部門主動與同地區(qū)、同行業(yè)的安全管理先進企業(yè)進行對標,找出安全管理薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施。

  在每日安全早會上,各專業(yè)負責人通報安全對標結果;每月召開安全生產(chǎn)工作分析會,每季度召開安全生產(chǎn)委員會會議,對企業(yè)安全管理薄弱指標進行分析,對重點攻堅工作進展情況進行匯報,查找問題,制訂具體、明確、有效改進措施和方案。同時,該公司還狠抓現(xiàn)場安全生產(chǎn)作業(yè)管理,加強生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查,規(guī)范作業(yè)人員的行為,實現(xiàn)對標管理“目標、內容、措施、責任部門、完成時間”清單化,提高安全管理水平。

  優(yōu)化教育 提高安全意識

  “建議各班組結合實際,加強交叉培訓,掃除技術盲點,以增強各位員工的技術水平。”“要加強反違章檢查和教育培訓力度,形成崇尚制度之風?!薄@是該公司員工對如何加強安全培訓,提高員工安全意識的觀點。

  該公司以專項培訓為重點,筑牢安全防范基本功,先后開展了《電業(yè)安全工作規(guī)程》《工作票、操作票使用和管理實施細則》、重大危險源評估標準培訓以及有針對性的開展應急演練,通過不斷培訓演練,持續(xù)提高各級人員突發(fā)事件應急處置能力;創(chuàng)新安全教育方式,運用“事故為鑒四對照”的事故案例學習方法,增強員工的安全意識和責任意識;堅持舉行“安規(guī)”“兩票三制”、全能值班員、特殊工種等規(guī)程、技能方面的考試,將考試結果與員工獎罰制度的實施掛鉤,實現(xiàn)以學助考、以考促學。

  該公司還開展了安全宣誓,“講大唐故事,展青春風采,筑安全防線”演講比賽,“安全隱患速拍”文化活動和“青春杯”安全生產(chǎn)知識競賽等,拍攝了《我為安全宣誓》《問題手套》微視頻,靈活運用網(wǎng)站、電子屏、微信等多種媒體進行宣傳,營造時時見安全,處處講安全的氛圍。

  緊抓關鍵 夯實安全基礎

  安全生產(chǎn)工作點多面廣,該公司統(tǒng)籌安排,在強化關鍵環(huán)節(jié)的同時,決不放松其它環(huán)節(jié)的管理,確保安全鏈條環(huán)環(huán)相扣。

  強化兩個體系建設方面。該公司著力推進“風險分級管控”和“隱患排查治理”兩個體系建設,以評估、辨識、排序、結案等環(huán)節(jié)為抓手,對不同風險類別和等級,明確管控層級,逐級落實管控措施;持續(xù)深入開展隱患排查治理工作,全面排查、及時治理、消除事故隱患,實現(xiàn)閉環(huán)管理;結合迎峰度夏,積極完善各項保電措施,強化安全監(jiān)督,落實安全措施,確保關鍵環(huán)節(jié)在控,作業(yè)現(xiàn)場安全可靠。

  強化設備管理方面。該公司加強系統(tǒng)內外同類型機組各類生產(chǎn)障礙情況學習,持續(xù)做好設備治理工作,進一步提升設備可靠水平;認真做好供熱管網(wǎng)巡檢維護工作,在保證機組安全運行的前提下,向用汽企業(yè)穩(wěn)定供汽;加強技術監(jiān)督工作,狠抓點檢定修,強化設備運行態(tài)勢劣化分析,發(fā)揮技術監(jiān)督在保障機組健康方面的特殊作用。同時,該公司深入開展優(yōu)化運行和“達設計值”工作,向設計值、行業(yè)先進值對標,狠抓各類能耗指標,對生產(chǎn)指標形成了有效管控。

  強化環(huán)保安全方面。該公司牢固樹立環(huán)保紅線意識,不斷鞏固拓展各類環(huán)保檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作成效,思想不松懈、力度不減弱,緊盯時間節(jié)點,盤點對賬銷號,強化督導檢查,確保各項任務落到實處;執(zhí)行重污染天氣應急預案,完善迎檢預案并定期演練,加強環(huán)保設備運行維護,確保污染物達標排放。

  安全生產(chǎn)無止境。臨清熱電公司將繼續(xù)深化對標管理,鞏固“精品工程”創(chuàng)建成果,創(chuàng)新引路,不斷推動安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。

主辦單位:中國電力發(fā)展促進會  網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司    國網(wǎng)信通億力科技有限責任公司  銷售熱線:400-007-1585
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臨清熱電公司:文化引領 安全發(fā)展

作者:任超群  發(fā)布時間:2018-07-30   來源:電力網(wǎng)

  臨清熱電公司堅持把安全生產(chǎn)作為生產(chǎn)經(jīng)營工作的“生命線”,通過文化引領、深化對標與同行業(yè)賽跑,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定,促進了企業(yè)管理水平和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提升。

  文化引領 營造安全氛圍

  臨清熱電公司牢固樹立安全發(fā)展理念,嚴格按照集團公司、省公司安全文化建設的要求部署,不斷總結提煉基建、調試和生產(chǎn)運營等階段的安全管理經(jīng)驗,全面落實安全生產(chǎn)主體責任,持續(xù)深化安全文化理念,為企業(yè)本質安全型企業(yè)建設營造范圍,提供文化保障。

  在廣泛開展安全文化建設中,該公司堅持人本、融合、固化、實效、統(tǒng)領、協(xié)同原則,并從企業(yè)、領導班子、班組以及員工隊伍這四個層次入手,加強對安全文化理念的滲透和學習宣傳,促進安全文化建設與創(chuàng)建“無違章班組”、班組標準化建設、“效能型班組”建設、班組文化樣板間創(chuàng)建的無縫銜接,同時也促使員工隊伍安全態(tài)度知行合一,安全行為規(guī)范盡責,實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

  在安全文化建設中,該公司還充分發(fā)揮黨組織和群團組織的作用,與深化黨員示范崗、黨支部責任區(qū)創(chuàng)建工作相協(xié)同;廣泛開展安全知識實操勞動競賽、發(fā)電部指標勞動競賽、運行專業(yè)“百問不倒”技能競賽、安全文明生產(chǎn)勞動競賽,形成人人關注安全、人人關心安全、齊抓共管安全的生動格局。此外,該公司還以“六最”項目建設為著力點,解決員工反映強烈的突出問題,實現(xiàn)安全管理親情化。

  深化對標 補足安全“短板”

  確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定,是該公司全體干部員工堅守的決心,實現(xiàn)這一目標,安全管理短板必須補足。該公司在不斷鞏固“精品工程”創(chuàng)建成果的基礎上,通過深化對標,聚焦問題,來推動安全管理提升,從而促進企業(yè)盈利能力和核心競爭力的不斷提高。

  該公司始終將深化對標作為提升企業(yè)安全管理的有效手段,逐步從深化管理向解析安全管理問題轉變,并將安全管理內容細化,以清單形式落實責任,倒逼牽頭部門主動與同地區(qū)、同行業(yè)的安全管理先進企業(yè)進行對標,找出安全管理薄弱環(huán)節(jié),制定整改措施。

  在每日安全早會上,各專業(yè)負責人通報安全對標結果;每月召開安全生產(chǎn)工作分析會,每季度召開安全生產(chǎn)委員會會議,對企業(yè)安全管理薄弱指標進行分析,對重點攻堅工作進展情況進行匯報,查找問題,制訂具體、明確、有效改進措施和方案。同時,該公司還狠抓現(xiàn)場安全生產(chǎn)作業(yè)管理,加強生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查,規(guī)范作業(yè)人員的行為,實現(xiàn)對標管理“目標、內容、措施、責任部門、完成時間”清單化,提高安全管理水平。

  優(yōu)化教育 提高安全意識

  “建議各班組結合實際,加強交叉培訓,掃除技術盲點,以增強各位員工的技術水平?!薄耙訌姺催`章檢查和教育培訓力度,形成崇尚制度之風?!薄@是該公司員工對如何加強安全培訓,提高員工安全意識的觀點。

  該公司以專項培訓為重點,筑牢安全防范基本功,先后開展了《電業(yè)安全工作規(guī)程》《工作票、操作票使用和管理實施細則》、重大危險源評估標準培訓以及有針對性的開展應急演練,通過不斷培訓演練,持續(xù)提高各級人員突發(fā)事件應急處置能力;創(chuàng)新安全教育方式,運用“事故為鑒四對照”的事故案例學習方法,增強員工的安全意識和責任意識;堅持舉行“安規(guī)”“兩票三制”、全能值班員、特殊工種等規(guī)程、技能方面的考試,將考試結果與員工獎罰制度的實施掛鉤,實現(xiàn)以學助考、以考促學。

  該公司還開展了安全宣誓,“講大唐故事,展青春風采,筑安全防線”演講比賽,“安全隱患速拍”文化活動和“青春杯”安全生產(chǎn)知識競賽等,拍攝了《我為安全宣誓》《問題手套》微視頻,靈活運用網(wǎng)站、電子屏、微信等多種媒體進行宣傳,營造時時見安全,處處講安全的氛圍。

  緊抓關鍵 夯實安全基礎

  安全生產(chǎn)工作點多面廣,該公司統(tǒng)籌安排,在強化關鍵環(huán)節(jié)的同時,決不放松其它環(huán)節(jié)的管理,確保安全鏈條環(huán)環(huán)相扣。

  強化兩個體系建設方面。該公司著力推進“風險分級管控”和“隱患排查治理”兩個體系建設,以評估、辨識、排序、結案等環(huán)節(jié)為抓手,對不同風險類別和等級,明確管控層級,逐級落實管控措施;持續(xù)深入開展隱患排查治理工作,全面排查、及時治理、消除事故隱患,實現(xiàn)閉環(huán)管理;結合迎峰度夏,積極完善各項保電措施,強化安全監(jiān)督,落實安全措施,確保關鍵環(huán)節(jié)在控,作業(yè)現(xiàn)場安全可靠。

  強化設備管理方面。該公司加強系統(tǒng)內外同類型機組各類生產(chǎn)障礙情況學習,持續(xù)做好設備治理工作,進一步提升設備可靠水平;認真做好供熱管網(wǎng)巡檢維護工作,在保證機組安全運行的前提下,向用汽企業(yè)穩(wěn)定供汽;加強技術監(jiān)督工作,狠抓點檢定修,強化設備運行態(tài)勢劣化分析,發(fā)揮技術監(jiān)督在保障機組健康方面的特殊作用。同時,該公司深入開展優(yōu)化運行和“達設計值”工作,向設計值、行業(yè)先進值對標,狠抓各類能耗指標,對生產(chǎn)指標形成了有效管控。

  強化環(huán)保安全方面。該公司牢固樹立環(huán)保紅線意識,不斷鞏固拓展各類環(huán)保檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作成效,思想不松懈、力度不減弱,緊盯時間節(jié)點,盤點對賬銷號,強化督導檢查,確保各項任務落到實處;執(zhí)行重污染天氣應急預案,完善迎檢預案并定期演練,加強環(huán)保設備運行維護,確保污染物達標排放。

  安全生產(chǎn)無止境。臨清熱電公司將繼續(xù)深化對標管理,鞏固“精品工程”創(chuàng)建成果,創(chuàng)新引路,不斷推動安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。

      關鍵詞:區(qū)塊鏈, 臨清熱電


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