為深化反腐倡廉工作，扎牢不能腐的籠子，強(qiáng)化不敢腐的震懾，增強(qiáng)不想腐的自覺，今年來，永安發(fā)電公司抓住重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以“人、財(cái)、物”為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政監(jiān)督，防止職權(quán)“任性”。
該公司圍繞“三重一大”決策以及企業(yè)招標(biāo)采購、履職待遇、干部人事任免等關(guān)鍵領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，進(jìn)一步明晰權(quán)力和責(zé)任清單，構(gòu)建以《職權(quán)目錄表》《職權(quán)運(yùn)行流程圖》《職權(quán)運(yùn)行風(fēng)險監(jiān)控圖》為依托的職權(quán)風(fēng)險防控體系；運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把握好“三個區(qū)分開來”，綜合運(yùn)用紀(jì)檢監(jiān)察、巡視、審計(jì)等手段，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)、解決黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等問題，嚴(yán)肅查處違反黨紀(jì)案件，切實(shí)加強(qiáng)日常監(jiān)督自查工作，協(xié)同相關(guān)部門加強(qiáng)對公司業(yè)務(wù)處置環(huán)節(jié)和權(quán)力運(yùn)行過程的監(jiān)督；開展中層干部及職權(quán)特崗人員面對面談話，實(shí)打?qū)崅髁?，通過動輒則咎，及時談話提醒、批評教育，務(wù)實(shí)“正己、修身、律人”，促使干部與員工心中有戒、言有所尺、行有所度，真正把紀(jì)律挺在前面，嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩。同時，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，特別是重要節(jié)日期間嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈，營造清廉政治生態(tài)，防止職權(quán)“任性”。
