為推動“建久安之勢，成長治之業(yè)”安全愿景目標(biāo)的實現(xiàn)，今年來，永安發(fā)電公司夯實安全生產(chǎn)根基，壓實主體責(zé)任確保安全生產(chǎn)，為公司“永續(xù)經(jīng)營，安居樂業(yè)”保駕護(hù)航。
健全安全責(zé)任體系。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的要求，健全安全生產(chǎn)責(zé)任體系，落實公司黨政主要負(fù)責(zé)人對公司安全生產(chǎn)工作承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其它領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)相應(yīng)職責(zé)。
落實安全責(zé)任目標(biāo)。制定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及保證措施，逐級落實安全目標(biāo)紅線管理規(guī)定；堅持事故調(diào)查“四不放過”原則，嚴(yán)格落實《不安全事件說清楚管理辦法》《障礙異常未遂認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》等，杜絕主體責(zé)任不落實、安全管理有缺失的現(xiàn)象。
規(guī)范全員安全職責(zé)。完善安全生產(chǎn)責(zé)任制全覆蓋，規(guī)范從主要負(fù)責(zé)人到一線作業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)、責(zé)任范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。推行周違章通報，突出管理性和作業(yè)性違章曝光、考核，強(qiáng)化各級人員安全管理責(zé)任；加大安全教育培訓(xùn)力度，增強(qiáng)員工安全主體責(zé)任意識。
用好安全考核激勵。嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)獎懲管理標(biāo)準(zhǔn)》《安全積分管理標(biāo)準(zhǔn)》，落實安全生產(chǎn)“一票否決”權(quán)，兌現(xiàn)安全責(zé)任目標(biāo)獎罰，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)事故查處，對各類不安全事件和違章行為加大責(zé)任追究力度，進(jìn)一步壓實主體責(zé)任確保安全生產(chǎn)。
