今年以來，永安發(fā)電公司黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行再檢查、再部署，突出“兩個責(zé)任”，狠抓 “一崗雙責(zé)” 落實，加大監(jiān)督力度，嚴防“四風(fēng)”反彈。
一是要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴格遵守黨風(fēng)廉政規(guī)定，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定實施細則。要求公司領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，作表率、作示范。重大會議和場合帶頭講短話、開短會；杜絕走訪送禮、公款宴請、公車私用等不良現(xiàn)象，減少日常管理中存在的“跑、冒、滴、漏”等不節(jié)儉行為，以勤儉節(jié)約為榮、以鋪張浪費為恥的觀念在公司牢固樹立。
二是加大工作督查力度。通過與市檢察院共設(shè)的巡回檢察聯(lián)絡(luò)室，加強外部監(jiān)督；規(guī)范月度經(jīng)濟責(zé)任制考核制度，實行重點工作“月報”工作制度，每個部門定期上報月度工作計劃及完成情況，對當(dāng)月工作本部門作出客觀評價，部門之間均可提出監(jiān)督考核意見，分管領(lǐng)導(dǎo)逐項點評，促進各項工作落到實處。
三是嚴格作風(fēng)測評。通過部門作風(fēng)建設(shè)民主測評系統(tǒng)，全體員工采用網(wǎng)上測評方式，每季度對24個部門作風(fēng)建設(shè)情況進行廉潔、風(fēng)氣、效率、業(yè)績四個方面民主測評，測評情況列入支部黨風(fēng)廉政建設(shè)考核，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，測評結(jié)果予以公示，并在季度黨建工作考評中進行考核，促進作風(fēng)建設(shè)不斷改進。
四是強化廉潔從業(yè)教育，組織各支部經(jīng)常性學(xué)習(xí)《條列》《準則》等紀檢法律法規(guī)及上級黨風(fēng)廉政建設(shè)文件精神，精心開展了警示教育、開展了“讀書思廉”活動、預(yù)防“微腐敗”大討論等常態(tài)化廉政教育。
五是強化風(fēng)險防控，認真開展招標(biāo)管理、煤炭營銷、融資性貿(mào)易、個人經(jīng)商辦企業(yè)等“四項治理”工作、違規(guī)公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治工作和“小金庫”治理工作，確保了公司各項工作穩(wěn)步向前推進。
