近日，國電泉州熱電有限公司紀委對3名崗位調整及4名提職的中層管理人員進行集體廉潔談話，使每一位新任職干部，把握好新的人生航程，在黨風廉政建設上走正路、不掉隊，系好廉潔從業(yè)“第一顆紐扣”。
該公司紀委結合典型案例和公司實際情況，分析了當前黨風廉政建設和反腐敗面臨的新形勢，要求新任職干部認清黨中央全面從嚴治黨的堅定決心和懲治腐敗的鮮明態(tài)度。要求時刻與黨中央保持高度一致，做到嚴以律己，清正廉潔，筑牢“廉潔”基石，不忘“廉潔”本分；要模范遵守紀律與法律，尊崇黨章，守住底線、不踩黃線、不碰紅線；要認真履行“一崗雙責”，按照“兩個責任”任務清單，對職責范圍內的人和事，嚴教育、嚴要求、嚴監(jiān)督；要加強制度建設，規(guī)范業(yè)務流程，嚴堵管理漏洞。
“今天的集體談話，既是一次學習勉勵，也是一次警示教育，讓我們知道了今后在工作生活中，哪些能做，哪些不能做?！贝蠹壹娂姳硎荆诮窈蠊ぷ髦胁粩嗉訌妼W習，緊跟十九大步伐，清正廉潔、履職盡責。
今年以來，該公司紀委將廉潔談話作為月度重點工作，著力堅持抓“關鍵少數(shù)”，重視對黨員干部的警示提醒教育，實踐運用好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，在干部新任職和職務調整的“關鍵時期”，適時開展廉潔談話，幫助他們樹立“紀律底線”意識，用嚴明的紀律和嚴格的監(jiān)督使黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
