近年來(lái)，同煤漳電塔山發(fā)電公司以職工小家和讀書角為依托，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)、鉆研新技術(shù)、掌握新本領(lǐng)。同時(shí)深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育活動(dòng)，引導(dǎo)職工樹立崇德向善良好風(fēng)尚，以“三項(xiàng)舉措”為抓手，著力提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。
一是弘揚(yáng)“工匠精神”營(yíng)造“匠心文化”。通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)比武、“五小”創(chuàng)新、師帶徒“傳、幫、帶”及勞模宣傳等多種形式大力弘揚(yáng)“工匠精神”營(yíng)造“匠心文化”，三年共選樹塔電工匠136名。
二是開展“四德”教育弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。先后舉辦了“四德”演講比賽等主題教育活動(dòng)7次，為員工印發(fā)了《百家訓(xùn)》等口袋書600余冊(cè)；深入開展了“講文明、樹新風(fēng)、爭(zhēng)做道德標(biāo)兵”和勞模選樹活動(dòng)，選樹了孝老愛親榜樣郭寶，助人為樂榜樣賈琪，愛崗敬業(yè)榜樣李志剛等7名道德模范和鄭紅旗、王向軍等20名勞動(dòng)模范，使員工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，形成了以點(diǎn)帶面共同奮進(jìn)的良好局面。
三是建設(shè)書香塔電打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。我們成立了“塔電書香苑”讀書協(xié)會(huì)，建設(shè)員工讀書角12個(gè)，舉辦微信讀書分享活動(dòng)188期，累計(jì)參與員工達(dá)3萬(wàn)余人次，征集員工讀書筆記843份，在公司營(yíng)造了讀書學(xué)習(xí)濃厚氛圍。
