永安發(fā)電公司踐行“健康生活，快樂工作”家園文化核心理念，大力推進家園文化建設(shè)，讓公司員工生活有保障、工作有干勁、精神有家園，2017年榮獲集團公司企業(yè)文化建設(shè)示范單位、全國發(fā)電企業(yè)最美工會模范獎。
該公司以“陽光公正 和諧發(fā)展”為工作信條，在創(chuàng)業(yè)、改革、發(fā)展進程中，將企業(yè)的利益和員工的利益統(tǒng)一起來，通過民主管理善聚民智、凝聚民力、形成合力，為永電發(fā)展服務(wù)；積極履行國企職責，建設(shè)美麗電廠、實現(xiàn)環(huán)保超低排放、提供清潔能源（供電、供汽），為地方社會和諧發(fā)展盡責。以“共創(chuàng)、共享、共建、共贏”和諧觀，謀求重視員工價值、注重人文關(guān)懷、維護員工尊嚴、搭建員工發(fā)展平臺、提供人才成長空間，讓企業(yè)與員工共謀發(fā)展、共享成果、共建文化。以“心系員工 溫馨健康”為關(guān)愛理念，謀求企業(yè)把員工當成自己的親人，建設(shè)關(guān)愛、健康、溫馨、學習之家，關(guān)注、關(guān)愛、關(guān)心員工，讓員工感受到家的溫暖和關(guān)懷。如重大節(jié)日及時送上組織的關(guān)懷，做好夏送清涼、冬送溫暖、“五必訪”、困難職工補助、一對一精準幫扶、EAP心理關(guān)懷活動等。以“孝老愛心 以德聚心”為道德理念，謀求超越血緣關(guān)系更廣意義上的博愛孝道，重視員工感受，解決員工困難，尊老敬老，時刻把員工冷曖安危放心上，落實在行動上。如在“五必訪”基礎(chǔ)上，專門制定針對離退休人員和員工遺屬的幫困辦法；充分發(fā)揮離退各文體協(xié)會作用，健全活動場所，積極為離退休員工辦好事、辦實事等，大力推進“家園文化”建設(shè)。
