日前，金竹山發(fā)電公司召開二季度政工例會(huì)。會(huì)議對(duì)二季度黨群工作開展情況進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)，并安排部署下階段重點(diǎn)工作。該公司黨委書記、副總經(jīng)理肖軍，紀(jì)委書記李山剛，工會(huì)主席李翼參加會(huì)議。
在聽取了二季度職工思想動(dòng)態(tài)匯報(bào)、黨群工作檢查通報(bào)、黨支部經(jīng)驗(yàn)交流后，肖軍指出，公司目前人心齊、思想穩(wěn)，黨支部建設(shè)做到了基礎(chǔ)工作與思政工作相結(jié)合、與崗位工作相結(jié)合，黨建工作亮點(diǎn)突出，思政工作、廉政建設(shè)、工會(huì)工作成績(jī)突出。
就當(dāng)前電力體制改革形勢(shì)下如何開展企業(yè)黨建工作，肖軍指出，改革勢(shì)必會(huì)打破一些舊格局，造成員工薪酬分配的變化，這就對(duì)企業(yè)黨建工作提出了更高的要求。面對(duì)國(guó)家電力體制改革的大背景、火電企業(yè)發(fā)展面臨的新困境，企業(yè)思想政治工作要向務(wù)實(shí)化、顯性化轉(zhuǎn)變，員工隊(duì)伍建設(shè)要向高效化、素質(zhì)化轉(zhuǎn)變。
肖軍強(qiáng)調(diào)，金電有一支高技術(shù)素質(zhì)、高專業(yè)素質(zhì)的員工隊(duì)伍，要做好思想政治工作，統(tǒng)一員工思想、助力企業(yè)發(fā)展，必須做到“四個(gè)結(jié)合”。一是必須與上級(jí)公司的方針政策、戰(zhàn)略要求相結(jié)合，即與集團(tuán)公司“1126”工作思路，華銀公司“12345”戰(zhàn)略工程，公司降煤耗、控煤價(jià)、創(chuàng)精品、強(qiáng)多經(jīng)等中心工作相結(jié)合，為實(shí)現(xiàn)“弘揚(yáng)大唐精神，創(chuàng)建一流國(guó)際能源集團(tuán)”愿景、華銀公司均衡發(fā)展目標(biāo)而努力。二是必須與精細(xì)化管理相結(jié)合，深入推進(jìn)管理對(duì)標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。三是必須與自身崗位職責(zé)相結(jié)合，將員工個(gè)人理想、職業(yè)規(guī)劃融入企業(yè)發(fā)展。四是必須與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣，營(yíng)造和諧、樂觀、積極向上的工作氛圍。
肖軍指出，關(guān)于維穩(wěn)工作，對(duì)內(nèi)要做實(shí)做細(xì)內(nèi)部退養(yǎng)、退休員工的形勢(shì)宣講工作，并防范與有償解除合同員工、已除名員工可能存在的勞動(dòng)合同風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)外要積極處理好企業(yè)與周邊的工農(nóng)關(guān)系、與地方政府部門的關(guān)系。關(guān)于輿情監(jiān)控，要積極宣揚(yáng)正能量，主動(dòng)向政府職能部門提供真實(shí)有效信息，提前預(yù)控，抑制負(fù)面影響；同時(shí)要優(yōu)化輿情監(jiān)控方式方法，以點(diǎn)帶面，做好榜樣宣傳，樹立企業(yè)良好形象。
針對(duì)下階段的黨建工作，肖軍提出了具體要求。一是要加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是要立足崗位做貢獻(xiàn)、扎實(shí)工作創(chuàng)亮點(diǎn)，獻(xiàn)禮黨的十九大。三是要圍繞降煤耗、控煤價(jià)、爭(zhēng)發(fā)電量等企業(yè)中心工作，務(wù)實(shí)開展思政工作。四是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到踏實(shí)細(xì)致、雷厲風(fēng)行、管理閉環(huán)。五是要廉潔自律，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法紀(jì)法規(guī)，配合好華銀公司的巡察工作。
李山剛點(diǎn)評(píng)了二季度的紀(jì)檢監(jiān)察工作，并就分管工作進(jìn)行安排部署。一是要加強(qiáng)廉政教育引導(dǎo)，創(chuàng)新思維，寓教于樂，增強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。二是要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)問(wèn)題、重點(diǎn)工作的監(jiān)督管理，嚴(yán)把“出入口”關(guān)。三是要按照華銀公司巡察工作要求，扎實(shí)做細(xì)各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作。四是要提前做好年底“兩個(gè)責(zé)任制”落實(shí)的審查、考核迎檢準(zhǔn)備工作。
李翼具體就解決老廠A區(qū)員工與生產(chǎn)B區(qū)用餐標(biāo)準(zhǔn)不一致問(wèn)題提出要求。
會(huì)后，該公司還組織開展了二季度政工人員知識(shí)競(jìng)賽，以檢驗(yàn)各黨支部宣貫華銀公司徐總在能耗集中整治動(dòng)員大會(huì)上的講話精神、“爭(zhēng)創(chuàng)一流、全面提升”講話精神、黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)情況。
該公司各黨支部書記、分工會(huì)主席及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人，思政部、工會(huì)全體人員，監(jiān)察審計(jì)部紀(jì)檢監(jiān)察人員參加了會(huì)議。
