今年以來，南陽熱電通過創(chuàng)新載體、完善制度、嚴格考核、示范引領(lǐng)，不斷加強和改進中心組理論學(xué)習，著力提高中心組學(xué)習成效。
擴大學(xué)習成員。該公司將黨委中心組學(xué)習成員擴大到副總師及公司正職中層干部，每月至少組織一次學(xué)習，由黨委成員領(lǐng)學(xué)，根據(jù)學(xué)習主題選取中心發(fā)言人，精心準備發(fā)言提綱，充分運用好行動學(xué)習等集體學(xué)習研討方法。
精選學(xué)習內(nèi)容。該公司黨委緊緊圍繞加強思想政治建設(shè)、增強黨性修養(yǎng)、開闊思路視野、提升領(lǐng)導(dǎo)水平、引領(lǐng)改革發(fā)展這個目的，把持續(xù)深入學(xué)習習近平總書記系列重要講話，學(xué)習集團公司、河南公司重要部署作為主要內(nèi)容，對學(xué)習內(nèi)容、研討主題進行嚴格審核把關(guān)，防止學(xué)習內(nèi)容和主題“跑偏”，確保理論學(xué)習的嚴肅性和規(guī)范性。
精心策劃學(xué)習活動。該公司黨委對中心組集體學(xué)習、研討，做到提前策劃、精心準備，圍繞當前形勢任務(wù)、中心工作事先設(shè)計好主題，會前予以發(fā)布，中心組成員根據(jù)學(xué)習主題提前預(yù)習思考，做到學(xué)前有準備、學(xué)習有筆記、發(fā)言有提綱，切實提高集體學(xué)習、研討質(zhì)量。
嚴格學(xué)習活動要求。該公司中心組學(xué)習每月不少于一次，集體研討每季不少于一次，重要內(nèi)容適時組織學(xué)習，中心組成員集中學(xué)習的出勤率不低于90％。因故確實無法參加學(xué)習者，事先向黨委中心組組長請假，報黨委工作部備案，并在事后及時按照集中學(xué)習的內(nèi)容進行補課。
應(yīng)用學(xué)習指導(dǎo)實踐。該公司黨委每年確定1－2項事關(guān)企業(yè)全局或分管領(lǐng)域的重點課題，深入開展學(xué)習調(diào)研，并結(jié)合學(xué)習思考，開展課題研究，形成一批有一定理論深度和創(chuàng)新力度的研究成果，并用于指導(dǎo)實踐，由此提高中心組學(xué)習成效。
