本網(wǎng)訊 8月18日，華電新疆發(fā)電有限公司“走進青年、轉(zhuǎn)變作風、改進工作”團青調(diào)研組在政工部（工會辦）主任、團委書記劉瑾帶領(lǐng)下前往華電新疆發(fā)電有限公司紅雁池電廠展開調(diào)研。該廠15名團員青年參加座談。
“如何適應(yīng)共青團改革攻堅和從嚴治團的發(fā)展趨勢”是本次調(diào)研的主題。調(diào)研組對此次“走進青年、轉(zhuǎn)變作風、改進作風”的專項調(diào)研活動進行安排，并強調(diào)要將這項工作常態(tài)化，通過走進青年，了解團組織工作現(xiàn)狀，青年訴求，總結(jié)經(jīng)驗和做法，促進團青工作更好為企業(yè)和青年服務(wù)。
“三會兩制一課、一學一做、四維工作格局……”劉瑾帶領(lǐng)大家共同學習習近平總書記關(guān)于共青團工作、青年等系列重要指示精神，學習了團中央關(guān)于共青團改革、從嚴治團文件和會議精神和集團公司、新疆公司2017年中工作會精神?！翱赡艽蠹覜]聽說過《中長期青年發(fā)展規(guī)劃》，但你們肯定看過一條名為《團團幫你找對象了》的微信吧？”問題一拋出，團員青年們紛紛點頭，深入淺出的講解方式也讓與會青年切身感受到各文件精神與大家日常工作、生活息息相關(guān)。
座談會上，青年們緊密圍繞“四維工作格局”，從青年思想狀況、基層團組織工作的開展情況及作用發(fā)揮、組織隊伍建設(shè)等方面進行討論，參會青年各抒己見，針對團青工作存在的問題、困難、困惑、發(fā)表了自己的觀點，并提出相關(guān)建議，表達了青年員工的訴求和心聲。
新入職青年提出，當前團青活動存在“活動吸引力不強、覆蓋面不廣”等問題，希望團委在組織活動時考慮活動形式及基層青年的參與度。優(yōu)秀青年代表祖維新在分享自己成長成才經(jīng)驗時表示：“要利用好業(yè)余時間，不斷為自己充電，在機會來臨之時，牢牢把握，珍視團組織為青年搭建的每一個展示自我的平臺?！?/p>
座談會后，該廠團委將利用一周時間，深入各團支部，進一步開展“走、轉(zhuǎn)、改”調(diào)研活動，在活動中發(fā)揮好團組織的橋梁作用，傾聽心聲、了解需求、答疑解惑，創(chuàng)新活動載體，搭建更多平臺，服務(wù)青年成長成才。
華電新疆公司黨建科副科長劉曉丹陪同調(diào)研。
