今年以來，同煤漳電塔山發(fā)電公司在成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導，統(tǒng)籌兼顧，整體推進“兩學一做”學習教育中，注重在全體黨員干部中身體力行、付諸于行動，確?！皟蓪W一做”學習教育真正收到實效。
首先召開“兩學一做”學習教育啟動會。傳達了習近平總書記關(guān)于“兩學一做”學習教育的重要指示，省委王儒林書記，集團公司張有喜書記，集團公司董事、漳澤電力董事長文生元在“兩學一做”學習教育啟動會上的講話精神。
第二是開展“手抄黨章100天”活動。該公司從3月1號起，全體黨員干部把1.5萬字的《黨章》分解為100天的抄寫內(nèi)容，自制抄寫專用紙張，每天安排專人發(fā)布所抄《黨章》內(nèi)容，截止6月8日，該公司黨員抄寫工作全部完成，黨員干部的理想信念進一步增強。
第三是扎實開展黨員志愿者服務工作。該公司的黨員志愿者服務隊一直默默服務員工。如黨員賈琪擅長電器維修，該公司個別員工宿舍的洗衣機年久失修，全部更換新的價格不菲，而舊的報廢處理卻挺可惜。他主動找到后勤管理人員，講明事理，取得理解和支持，他把電機損壞維修價值不大的洗衣機，拆下能用的零件，給其他洗衣機換上，前后經(jīng)過四次維修，沒用一分錢，節(jié)省了購置新洗衣機的費用。
第四是將職代會議精神轉(zhuǎn)化為實際行動。他們圍繞“搶電量 增利潤”這一主題組織指導各支部開展各項黨員專項活動，很好地服務了塔電的安全生產(chǎn)。
第五是鞏固群眾路線為員工群眾排憂解難。他們組織黨員干部深入到社區(qū)開展便民服務活動，還深入到員工當中，了解掌握員工的思想動態(tài)，切實解決員工在工作、生活中的困難，特別是關(guān)心關(guān)注新入廠員工的所思所想所需，讓他們感受到家的溫暖，從而維護企業(yè)和諧穩(wěn)定的發(fā)展大局。（高海峰 呈祥）
