滎電公司主抓“兩學一做”學習教育工作。緊貼全年工作目標、服務(wù)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、培育過硬職工隊伍、營造風清氣正和寬松和諧工作環(huán)境，與企業(yè)改革發(fā)展融為一體，積極探索、集思廣益、開拓思路，力求在方法、內(nèi)容上有所創(chuàng)新，尋求突破。
講黨課需創(chuàng)新。公司為增強上黨課的效果，改變傳統(tǒng)的領(lǐng)導干部主講的方式，從各支部選出優(yōu)秀黨員，講述自己在日常工作怎么做、怎樣發(fā)揮模范帶頭作用、遇到困難怎樣面對、利益面前怎樣取舍等方面，用他們的先進事跡教育、感染和鼓舞了黨員和領(lǐng)導干部。
強素質(zhì)靠“五學”。在“兩學一做”學習教育中，公司力推學習教育效果、高標準起步、嚴要求推進、高質(zhì)量開展、富有成效，開展了自學、領(lǐng)學、導學、促學、踐學“五學”活動。
立規(guī)矩依標準。公司依據(jù)做“四講四有”合格黨員的標準，結(jié)合公司工作實際，從生產(chǎn)系統(tǒng)、經(jīng)營管理系統(tǒng)、工程系統(tǒng)、政工系統(tǒng)、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)和后勤多方面對黨員在實際工作做了明確要求和規(guī)定，讓“顧大局、為集體、爭先進”成為每名黨員干部的自覺操守,帶頭“正清風、樹旗幟、嚴慎獨”，凈化“工作圈、朋友圈、家庭圈”，真正做到“思有所戒、心有所畏、欲有所控、權(quán)有所慎、行有所止”。（滎陽公司 魏璟男）
