為加強黨員干部廉潔從業(yè)意識，筑牢思想防線，國家電投集團平頂山發(fā)電分公司堅持紀律教育先行，采取各種教育方式，強化黨章黨紀教育，讓黨員干部牢固樹立紀律觀念，增強黨員干部遵紀守紀的自覺性。
編印《黨員日常行為規(guī)范手冊》。該公司積極探索創(chuàng)新機制，下移監(jiān)管關(guān)口，在實踐探索中運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。組織專門力量，起草《黨員日常行為規(guī)范（試行）》，并編印為手冊，內(nèi)容包括政治行為規(guī)范、組織行為規(guī)范、廉潔行為規(guī)范、群眾行為規(guī)范、工作行為規(guī)范、生活行為規(guī)范等方面，做到每位黨員干部人手一份，便于黨員干部學(xué)習(xí)和遵守。
開展學(xué)習(xí)黨章黨紀活動。結(jié)合“兩學(xué)一做”主題教育活動多形式多視角的開展黨章黨紀學(xué)習(xí)宣傳。通過開展黨規(guī)黨紀知識競賽、廉潔書法征集等活動，不斷增強黨員干部的紀律意識和規(guī)矩意識，使紀律和規(guī)矩內(nèi)化于心，外化于行。
建立黨紀黨規(guī)考試機制。考試內(nèi)容突出“把紀律挺在前面”的主題，以習(xí)近平總書記關(guān)于紀律建設(shè)系列重要講話精神，上級黨委和紀委關(guān)于紀律建設(shè)的要求，以及黨章黨紀、《黨員日常行為規(guī)范》為主要內(nèi)容?？荚嚱Y(jié)果存入個人檔案，作為干部提拔任用的重要依據(jù)，增強黨員干部學(xué)習(xí)黨章黨紀的主動性，推動學(xué)習(xí)黨章黨紀長效化。
建立談心提醒關(guān)愛教育常態(tài)化機制。進一步完善談心提醒教育機制，堅持做到“五個必談”：一是重要節(jié)日節(jié)點必談；二是崗位發(fā)生變動時必談；三是思想、作風(fēng)等方面有苗頭性問題時必談；四是考核考察廉政測評情況較差的必談；五是信訪了結(jié)必談。并對談話進行跟蹤問效，確保談話起到扯扯袖子、咬咬耳朵的預(yù)防效果。（魯衛(wèi)東 龐世鵬）
