截止11月26日，福建華電永安發(fā)電有限公司實(shí)現(xiàn)新機(jī)連續(xù)安全生產(chǎn)2895天，實(shí)現(xiàn)年內(nèi)三個(gè)“安全百日”，年累計(jì)安全發(fā)電量達(dá)到22.62億千瓦時(shí)。
今年年以來，福建華電永安發(fā)電有限公司圍繞創(chuàng)建集團(tuán)公司本質(zhì)安全型星級企業(yè)這一中心工作，以福建公司“鼎”安全文化為引領(lǐng)，狠抓安全風(fēng)險(xiǎn)管控，落實(shí)問題整改，強(qiáng)化員工安全培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)工作扎實(shí)取得成效。
抓實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控，提升本質(zhì)安全管理水平
該公司始終把零事故理念作為企業(yè)安全生產(chǎn)工作最高準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)，從“人、機(jī)、環(huán)、管”四個(gè)方面，確定了23大項(xiàng)工作任務(wù)貫穿全年工作落實(shí)執(zhí)行，建立了班組、部門及廠部三級安全風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級管控。開展現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境的排查整治，完成25個(gè)項(xiàng)目的綜合治理。同時(shí)，針對施工現(xiàn)場安全管控，公司編制《作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)管理規(guī)定》。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，狠抓反違章管理，發(fā)現(xiàn)的每項(xiàng)違章均進(jìn)行原因分析、深挖管理責(zé)任，對風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控定期進(jìn)行評估，保證管控措施落實(shí)到位，有效遏制和堅(jiān)決防范事故。
抓實(shí)閉環(huán)整改，提升安全文明生產(chǎn)管理水平
該公司以“3+2+1”檢查方式多層次、全方位的推進(jìn)安全檢查工作向縱深方向扎實(shí)開展。2019年開展各類安全檢查發(fā)現(xiàn)問題整改362條，整改率99.2%。通過對查出的安全問題填入閉環(huán)管理系統(tǒng)，落實(shí)各責(zé)任單位及責(zé)任人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)逐條完成整改。超期未完成任務(wù)，按閉環(huán)系統(tǒng)考核金額進(jìn)行考核。已整改項(xiàng)目及時(shí)在閉環(huán)整改系統(tǒng)中反饋，并上傳相關(guān)整改證明材料及圖片，驗(yàn)收人嚴(yán)格把關(guān)，確保問題整改到位。同時(shí)，堅(jiān)持每周公布《安全周通報(bào)》，對違章人員嚴(yán)格按教育、培訓(xùn)、考核、曝光四步驟處理，培育遵章習(xí)慣，助力提升公司安全文明生產(chǎn)管理水平。
抓實(shí)安全培訓(xùn)，提升員工安全技能水平
該公司充分利用安全實(shí)操培訓(xùn)基地，開展員工安全技能實(shí)操培訓(xùn)。今年，公司分批對員工進(jìn)行“情景+體驗(yàn)”式的實(shí)體安全體驗(yàn)課技能培訓(xùn)，提高員工安全技能，增強(qiáng)其安全意識，達(dá)到反違章安全培訓(xùn)效果。2019年，通過舉辦腳手架、消防等各類安全技能培訓(xùn)，培訓(xùn)員工達(dá)1558人/次，外委施工人員安全教育達(dá)287人/次。此外，組織員工參加福建公司第七屆“華電杯”暨“三比三促”職工技術(shù)比武賽，公司代表隊(duì)榮獲團(tuán)體賽第一名，員工朱政標(biāo)、林錕、安躍昆分別榮獲個(gè)人賽第二、三、四名，均被授予“福建公司技術(shù)能手”“福建公司金牌班組長”稱號。
目前，該公司實(shí)現(xiàn)年內(nèi)三個(gè)“安全百日”雖然已實(shí)現(xiàn)，但安全生產(chǎn)依然在路上，該公司將加快建設(shè)“發(fā)電企業(yè)人員安全管控關(guān)鍵技術(shù)研究與應(yīng)用”項(xiàng)目的運(yùn)用，以助于安全管理的提升，進(jìn)一步夯實(shí)企業(yè)本質(zhì)安全基礎(chǔ)。
