自5月31日啟動“安全生產(chǎn)月”活動以來，大唐華銀攸縣能源公司緊密圍繞“四點抓”聚焦重點，落實責(zé)任，進一步強化紅線意識，強化依法治理和專項整治，有序推進“安全生產(chǎn)月”各項活動，為實現(xiàn)該公司“健康發(fā)展”奠定堅實的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
“安全味兒”精心抓。早在5月份，該公司便著手準(zhǔn)備“安全生產(chǎn)月”的氛圍營造工作，一方面，該公司在食堂、宿舍樓、生產(chǎn)樓懸掛安全警示標(biāo)語，貼設(shè)色彩鮮艷、制作精美的安全海報，有效地將安全理念文化根植于員工心中，將該公司生產(chǎn)辦公樓一樓大廳、生產(chǎn)辦公樓至機房走廊打造成該公司安全文化宣傳窗口；另一方面，每日通過微信、OA郵箱、手機短信等立體式宣傳推送5條安全知識，并號召全員下載APP進行網(wǎng)絡(luò)安全答題，將安全思想層層傳遞、層層落實；同時，該公司積極開展安全“e家”主題、安全文化精品展等活動，“安全月味兒”日益濃厚，營造出良好的安全文化氛圍。
“安全責(zé)任”全面抓。該公司堅持一級抓一級，一級帶一級，一級保一級，成立了以黨政一把手為組長的組織機構(gòu)，根據(jù)《安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制管理制度》《反違章工作管理制度》等規(guī)定組織對該公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、項目部負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)履職情況進行排查，嚴(yán)格執(zhí)行“硬考核、嚴(yán)追究”機制；組織成立職工代表巡視組，重點對職工安全和健康、職工安全教育培訓(xùn)情況、職工勞動防護用品發(fā)放及使用情況進行巡查；同時，該公司對油站、氫站、氨區(qū)三處重大危險源和重點防火部位實行“站長負(fù)責(zé)制”，實時跟蹤站內(nèi)人身安全和設(shè)備安全情況，實行安全風(fēng)險分級管控。
“安全教育”深入抓。為進一步加強安全教育培訓(xùn)力度，該公司總經(jīng)理、黨委副書記龍維智對《習(xí)近平關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述》進行集中宣講，組織觀看宣傳片《施精準(zhǔn)之策 固預(yù)防之本——構(gòu)建雙重預(yù)防管控機制解讀》，該公司逐步開展安全生產(chǎn)知識、應(yīng)急知識、消防知識培訓(xùn)，并組織全體職工（含外來人員）進行安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會考試，以“100分才是及格”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求，進一步促進全員對安全知識的學(xué)習(xí)和理解。針對A修期間外委隊伍多、人員雜、素質(zhì)參差不齊等現(xiàn)狀，該公司特邀請各外委單位以及生產(chǎn)系統(tǒng)人員參觀警示教育室，對規(guī)范腳手架、安全警示標(biāo)識等進行觀摩學(xué)習(xí)，深入強化安全意識、規(guī)范安全行為。
“關(guān)鍵動作”重點抓。6月份以來，該公司以“四不兩直”檢查以及防洪度汛回頭看活動為抓手，重點督查問題整改情況，重點防范措施、值班責(zé)任落實、日常管理工作等到位情況，相繼開展環(huán)保迎檢、液氨泄露、鍋爐滅火等應(yīng)急演練，提高人員安全意識和反應(yīng)速度。同時加強外包隊伍安全管理，強化業(yè)主帶班制落實，嚴(yán)把外包工程“六道關(guān)口”，確保外包現(xiàn)場處于安全受控狀態(tài)，并按照《關(guān)于做好發(fā)電企業(yè)外包隊伍作業(yè)人員安全帽編號工作的通知》要求，對外來人員安全帽建立用于人員身份識別的唯一編號，將個人基本信息、體檢報告、保險購買、持證上崗等信息做成一人一檔，以二維碼的形式張貼于個人安全帽醒目位置，為強化安全生產(chǎn)管理提供強有力保障。
