國電集團多家單位實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn)

發(fā)布時間:2017-02-13   來源:本站編輯

  雙遼發(fā)電公司

  2月12日,國電雙遼發(fā)電有限公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)3400天,保持了安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢,為年度各項目標(biāo)任務(wù)完成奠定堅實基礎(chǔ)。

  該公司始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,以落實崗位責(zé)任為基礎(chǔ),通過狠抓安全管理、強化安全教育、完善規(guī)章制度等有效措施,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)的可控在控,為確保企業(yè)安全穩(wěn)定運行提供了堅強保障。

  狠抓安全管理,安全生產(chǎn)無縫銜接。為實現(xiàn)安全生產(chǎn)的無縫銜接,該公司針對企業(yè)實際建立了“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò),以反違章為重點狠抓安全管理,通過開展春、秋檢、迎峰度夏等季節(jié)性安全大檢查,認真執(zhí)行“兩票三制”和《各級崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》,有效提高了企業(yè)安全水平。還通過集中開展治違專項行動,大力開展設(shè)備安全隱患排查治理工作,深入查找設(shè)備隱患,并建立了重大安全隱患排查治理檔案,按照“小缺陷不過天,大缺陷不過班”“逢停必檢、逢停必查”原則對設(shè)備隱患進行全面消缺,確保了設(shè)備消缺率、設(shè)備完好率100%,有效提高了設(shè)備的可靠性。

  強化安全教育,夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。該公司十分重視安全教育工作,通過組織員工觀看安全教育警示片、舉辦“身邊事故講堂”活動、開展“安全生產(chǎn)月”活動及開通“無危則安、無缺則全”安全QQ群等方式,使“安全第一,生命至上”“一切風(fēng)險皆可控制,一切意外均可避免”的安全理念根植于員工思想與行動中,使員工從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。同時,還開展了仿真機突發(fā)事故、化學(xué)危險品倉庫火災(zāi)、輸煤皮帶火災(zāi)等應(yīng)急預(yù)案演練,有效提高了員工應(yīng)對各類突發(fā)事件的實戰(zhàn)能力。為實現(xiàn)安全壓力逐層傳遞,該公司逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,并按“分層管理,逐級負責(zé)”的方式落實全員安全責(zé)任,有效夯實了企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

  完善制度建設(shè),打造本質(zhì)安全企業(yè)。該公司根據(jù)企業(yè)實際制定完善了《各級崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制》《“兩票三制”管理規(guī)定》《安全教育培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn)》等制度和標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建了“凡事有章可循,凡事有據(jù)可依”的安全管理體系。同時,以鞏固以現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動為契機,科學(xué)謀劃,鼓勵全體員工攻堅克難,主動作為,查缺陷、防非停,加大對發(fā)現(xiàn)缺陷、處理缺陷的獎勵力度,提高員工工作積極性,筑牢安全生產(chǎn)基石。

  該公司對重大安全隱患實行總經(jīng)理主要抓、分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、責(zé)任具體抓,從嚴從實抓好整改落實,徹底根治頑疾,做到安全隱患零容忍,形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。各部門堅持邊檢查邊整改,認真總結(jié)、全面梳理、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,對照整改計劃,逐條逐項落實整改;安全監(jiān)察人員加強對安全生產(chǎn)任務(wù)落實、問題整改及完成效果的督辦,在公司內(nèi)部網(wǎng)站以《安全檢查通報》《文明生產(chǎn)通報》等形式進行曝光,并下達《安全文明檢查整改計劃》,責(zé)令限期整改,嚴格考核到位;計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核,形成了安全生產(chǎn)的閉環(huán)管理,為該公司的長周期安全穩(wěn)定運行奠定了堅實的基礎(chǔ)。(鄧鳳影)

  龍源福建公司高山風(fēng)電場

  截至1月20日,龍源福建公司高山風(fēng)電場實現(xiàn)連續(xù)安全運行2700天。

  自投產(chǎn)以來,高山風(fēng)電場始終堅持“ 安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,持續(xù)推進安全生產(chǎn)文化建設(shè),全面打造“以人為本、關(guān)愛生命”的安全文化。強化安全措施執(zhí)行,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,有效提升現(xiàn)場安全管理;將“四不兩直”與日常安全生產(chǎn)管理有機結(jié)合,梳理管理章程,查找管理短板,制定整改措施,抓好整改落實,確保安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定;開展風(fēng)電機組技改工作,完善風(fēng)電機組定檢內(nèi)容,細化日常設(shè)備巡視內(nèi)容,及時發(fā)現(xiàn)并消除設(shè)備安全隱患,有效提高機組可利用率;持續(xù)推進風(fēng)電場班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范班組安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),構(gòu)建安生生產(chǎn)督導(dǎo)管理體系,確保實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn)的良好局面。(林啟鑫)

  龍源新疆公司阿拉山口風(fēng)電場

  截至1月22日,龍源新疆公司阿拉山口風(fēng)電場實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)1500天,再次刷新該場安全生產(chǎn)紀錄。

  阿拉山口風(fēng)電場始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認真落實各項安全生產(chǎn)工作,確保設(shè)備安全可靠和持續(xù)穩(wěn)定運行。結(jié)合集團公司春、秋季安全大檢查、“四不兩直”督查、風(fēng)電場安全自查等多樣化檢查方式,全方位打造安全生產(chǎn)屏障;加大安全培訓(xùn)力度,剖析安全生產(chǎn)案例,制定安全防范措施,強化全員對安全生產(chǎn)的認識、理解和掌握,通過員工技能比武、事故預(yù)想、應(yīng)急演練等活動,進一步提高員工的安全產(chǎn)意識和技能水平;建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,風(fēng)電場、班組及個人均簽定安全目標(biāo)責(zé)任書與責(zé)任狀,遵循設(shè)備責(zé)任到個人的管理機制,不斷提高設(shè)備管理水平。(張石)

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