大唐綏化熱電有限公司副總經(jīng)理 范豐慧
習(xí)近平總書(shū)記在中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班上發(fā)表重要講話，要求干部特別是年輕干部要提高“七種能力”，其中對(duì)提高改革攻堅(jiān)能力作出重要論述。黨的二十大報(bào)告將“堅(jiān)持深化改革開(kāi)放”作為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家前進(jìn)道路上必須牢牢把握的重大原則，部署了一系列重大改革任務(wù)。新時(shí)代新征程上，我們?cè)谔岣吒母锕?jiān)能力、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展方面，要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論為指導(dǎo)，把握改革規(guī)律、遵循科學(xué)方法，譜寫(xiě)推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的全面深化改革發(fā)展新篇章，爭(zhēng)當(dāng)新型電力系統(tǒng)建設(shè)排頭兵。
一、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提高改革發(fā)展決策科學(xué)性
貫徹落實(shí)黨的二十大確定的目標(biāo)任務(wù)，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家，需要我們堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向謀劃推進(jìn)重大改革，瞄準(zhǔn)集團(tuán)公司、省公司和企業(yè)自身影響高質(zhì)量發(fā)展的卡點(diǎn)瓶頸和科技創(chuàng)新能力短板弱項(xiàng)來(lái)防范化解風(fēng)險(xiǎn)，瞄準(zhǔn)企業(yè)所在區(qū)域民生和社會(huì)建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域存在的困難和問(wèn)題，在破除體制機(jī)制弊端、調(diào)整深層次利益格局方面攻堅(jiān)克難。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，以自我革命的精神狀態(tài)推進(jìn)全面深化改革發(fā)展。運(yùn)用好調(diào)查研究這一黨的傳家寶，強(qiáng)化戰(zhàn)略預(yù)見(jiàn)、集思廣益、權(quán)衡決斷，不斷提高改革發(fā)展決策的科學(xué)性。
二、堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，提高改革發(fā)展推進(jìn)協(xié)同性
全面深化改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，牽涉范圍廣、觸及利益深，省公司系統(tǒng)當(dāng)前的改革發(fā)展也已經(jīng)開(kāi)始進(jìn)入深水區(qū)。新征程上推進(jìn)改革攻堅(jiān)更需要堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，統(tǒng)籌兼顧經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明和黨的建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，促進(jìn)改革發(fā)展形成總體效應(yīng)、取得總體效果。
全面深化改革需要推動(dòng)頂層設(shè)計(jì)和基層探索良性互動(dòng)、有機(jī)結(jié)合。習(xí)近平總書(shū)記曾指出：“摸著石頭過(guò)河，是富有中國(guó)特色、符合中國(guó)國(guó)情的改革方法……摸著石頭過(guò)河和加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)是辯證統(tǒng)一的。”新時(shí)期全面深化改革作為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的根本動(dòng)力，仍然有許多未知領(lǐng)域、復(fù)雜難題需要在實(shí)踐中大膽探索改革方案。頂層設(shè)計(jì)與基層探索在推進(jìn)全面深化改革過(guò)程中的作用相輔相成、互為補(bǔ)充，頂層設(shè)計(jì)側(cè)重于總體方案，追求改革整體效應(yīng);基層探索聚焦具體路徑方法，因地制宜探索“一招鮮”式的改革發(fā)展舉措。我公司打造構(gòu)網(wǎng)型“風(fēng)光火儲(chǔ)”一體化示范項(xiàng)目，其本身就是堅(jiān)持系統(tǒng)觀念、落實(shí)基層探索改革發(fā)展的具體體現(xiàn)。實(shí)現(xiàn)頂層設(shè)計(jì)與基層探索有機(jī)結(jié)合，需要拜人民群眾為師，充分尊重基層實(shí)踐。多聽(tīng)取基層和一線聲音，包容審慎看待改革新思路，調(diào)動(dòng)基層干部群眾投身改革的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
三、堅(jiān)持守正創(chuàng)新，提高改革發(fā)展落實(shí)執(zhí)行力
習(xí)近平總書(shū)記在二十屆中央全面深化改革委員會(huì)第一次會(huì)議上明確指出，實(shí)現(xiàn)新時(shí)代新征程的目標(biāo)任務(wù)，要把全面深化改革作為推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的根本動(dòng)力，作為穩(wěn)大局、應(yīng)變局、開(kāi)新局的重要抓手，把準(zhǔn)方向、守正創(chuàng)新、真抓實(shí)干，在新征程上譜寫(xiě)改革開(kāi)放新篇章。當(dāng)前，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，關(guān)鍵在于落實(shí)，把我國(guó)制度優(yōu)勢(shì)更好轉(zhuǎn)化為國(guó)家治理效能。
習(xí)近平總書(shū)記指出，要把抓改革舉措落地作為重要政治責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)作為。既要定好盤(pán)子、理清路子、開(kāi)對(duì)方子，又要明確重要任務(wù)、找準(zhǔn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)做好思想政治工作和群眾工作實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想、凝心聚力，協(xié)調(diào)解決改革落實(shí)中存在的實(shí)際困難，破除制約改革發(fā)展措施落地的各種阻力。改革發(fā)展需要注重調(diào)動(dòng)各方面積極性，既要層層傳導(dǎo)壓力、細(xì)化責(zé)任，也要為一線賦權(quán)增能，推動(dòng)各類(lèi)人財(cái)物資源向基層一線下沉。組織實(shí)施重大改革發(fā)展任務(wù)，需要遵循整體性治理、系統(tǒng)性推進(jìn)的理念，通過(guò)打造“職能制+專(zhuān)班制”的混合型組織形態(tài)，在現(xiàn)有職能制基礎(chǔ)上建立扁平化、跨領(lǐng)域、流程導(dǎo)向的實(shí)體化工作專(zhuān)班，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)不變體制動(dòng)機(jī)制、不變職能強(qiáng)功能。這方面，圍繞慶安一期風(fēng)電項(xiàng)目我公司與縣委縣政府聯(lián)合組建了政企協(xié)同的專(zhuān)班機(jī)構(gòu)和工作群，在公司內(nèi)部成立了跨專(zhuān)業(yè)、跨部門(mén)的項(xiàng)目組，以高效的落實(shí)與執(zhí)行有力的推動(dòng)了項(xiàng)目的落地實(shí)施，在助力企業(yè)改革發(fā)展實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)型和爭(zhēng)當(dāng)新型電力系統(tǒng)排頭兵的征程中，發(fā)揮了顯著作用、積累了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
評(píng)論