學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想之調(diào)查研究篇

河北大唐國際豐潤熱電有限責(zé)任公司黨委委員、總會(huì)計(jì)師 吳永雷
 

　　在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神開局之年，黨中央以主題教育開篇，節(jié)點(diǎn)特殊、意義深遠(yuǎn)。一次主題教育，就是一次思想洗禮、一次黨性淬煉。我剛參加完集團(tuán)公司第二批主題教育讀書班，對我而言，既是一次凝心鑄魂、補(bǔ)鈣壯骨、固本培元的黨性鍛煉，也是一次堅(jiān)定理想信念、鑄牢對黨忠誠、保持清正廉潔的修心之旅。通過幾天來的“充電賦能”，作為一名中央基層企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部，我更加深刻認(rèn)識(shí)到，對黨忠誠是黨員干部必須具備的政治品格，也是開展基層工作的生命線和基本點(diǎn)。在基層工作中大興調(diào)查研究之風(fēng)是我們的基本準(zhǔn)則，作為基層黨員干部要起而行之、奮勇爭先，破解改革發(fā)展難題，助推公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。根據(jù)主題教育要求，推廣運(yùn)用五學(xué)三問四融合的工作模式，現(xiàn)圍繞調(diào)查研究主題結(jié)合工作實(shí)際談?wù)勛约旱母邢搿?/p>

　　毛澤東同志在革命早期就提出“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的重要思想，并開展了大量調(diào)查。習(xí)近平總書記高度重視調(diào)查研究并身體力行，強(qiáng)調(diào)“調(diào)查研究是謀事之基、成事之道”“要開門問策、集思廣益，把加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和堅(jiān)持問計(jì)于民統(tǒng)一起來”“要大興調(diào)查研究之風(fēng)，多到分管領(lǐng)域的基層一線去，多到困難多、群眾意見集中、工作打不開局面的地方去，體察實(shí)情、解剖麻雀，全面掌握情況，做到心中有數(shù)”。這是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，同時(shí)也是科學(xué)方法論。

　　調(diào)查研究是密切聯(lián)系群眾、了解實(shí)際情況、作出正確決策、解決存在問題的重要法寶。當(dāng)前，面對繁重艱巨的國內(nèi)改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)和復(fù)雜多變的外部環(huán)境，迫切需要通過調(diào)查研究把握事物的本質(zhì)和規(guī)律，找到破解難題的辦法和路徑。要到基層去，到群眾中去，堅(jiān)持實(shí)事求是，開展實(shí)地調(diào)研。要躬身入局，問計(jì)于民，問政于民，多辦實(shí)事，多解民憂。切不可走馬觀花、“下馬看花”，滿足于坐在會(huì)議室看材料、聽匯報(bào)。

　　坐在辦公室里都是問題，走下去就都是辦法。要促進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入調(diào)查研究，不斷提高調(diào)查研究的針對性、科學(xué)性和實(shí)效性，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為破解難題的實(shí)招、硬招，以調(diào)研成果推動(dòng)工作落實(shí)。只有深入研究群眾需求的新變化和差異性，把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出來，干實(shí)事、謀實(shí)招、見實(shí)效，才能以實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績贏得群眾信任和信賴，不斷增強(qiáng)群眾的獲得感、幸福感、安全感。

　　在主題教育中大興調(diào)查研究之風(fēng)的工作原則，就是應(yīng)對新時(shí)代新征程前進(jìn)路上的風(fēng)浪考驗(yàn)、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的有力舉措。繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)事求是，堅(jiān)守黨性原則，一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)緊緊圍繞做好事關(guān)全局的戰(zhàn)略性調(diào)研、破解復(fù)雜難題的對策性調(diào)研、真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對策提實(shí)，增強(qiáng)開拓前進(jìn)的勇氣和力量。集團(tuán)公司已經(jīng)全面開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程，明確“1264”愿景目標(biāo)、“2456”措施路徑，這是集團(tuán)公司黨組立足客觀實(shí)際謀劃的宏偉藍(lán)圖，更是縱觀發(fā)展大勢，審視實(shí)際的最根本目標(biāo)引領(lǐng)、最強(qiáng)大行動(dòng)指南。作為一名基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要徹底解放思想、更新觀念、擔(dān)當(dāng)作為。努力在集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)新征程中聽真話、察實(shí)情，有一是一、有二是二，既報(bào)喜又報(bào)憂，不唯書、不唯上、只唯實(shí);堅(jiān)持問題導(dǎo)向，增強(qiáng)問題意識(shí)，敢于正視問題、善于發(fā)現(xiàn)問題。對工作上的重要問題、重大難題進(jìn)行跟蹤性調(diào)研、解剖式調(diào)研不斷提出工作上的新思路新辦法?？钙鸶哔|(zhì)量發(fā)展的時(shí)代重任，久久為功，承擔(dān)起一個(gè)基層企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該承擔(dān)的重任。

　　接下來，我將進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)查研究的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。