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踔厲奮發(fā)、勇毅前行,為建設(shè)區(qū)域一流 能源企業(yè)不懈奮斗

中國(guó)電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-12-20 09:11:04  作者:張克巖

大唐海南能源開發(fā)有限公司黨委委員、總會(huì)計(jì)師  張克巖 
 

  黨的二十大報(bào)告指出,“要深化國(guó)資國(guó)企改革,加快國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。”國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ),是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量。在新時(shí)代新征程上,要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的重要論述,全面鞏固國(guó)企改革三年行動(dòng)成果,注重改革創(chuàng)新,注重人才培養(yǎng),不斷做優(yōu)布局、做大主業(yè)、做強(qiáng)平臺(tái)、做細(xì)管理、做實(shí)監(jiān)管,全面推動(dòng)國(guó)資國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展。

  要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,持續(xù)在提質(zhì)增效上下功夫。面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和疫情形勢(shì)的復(fù)雜變化,特別是燃?xì)鈨r(jià)格大幅上漲、綠色低碳轉(zhuǎn)型、供應(yīng)鏈?zhǔn)茏璧葐?wèn)題,對(duì)電力企業(yè)產(chǎn)生的重大影響。面對(duì)多重壓力和復(fù)雜多變的外部形勢(shì),我們要頂住壓力、迎難而上、主動(dòng)作為,深入推進(jìn)提質(zhì)增效專項(xiàng)行動(dòng),通過(guò)多措并舉增收入、降成本、壓費(fèi)用、保效益,有效應(yīng)對(duì)燃料成本上漲、用電需求降低、疫情防控形勢(shì)嚴(yán)峻等帶來(lái)的沖擊。我們要堅(jiān)持危中尋機(jī),在企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)展中時(shí)刻鼓足精神,咬定目標(biāo),以壓倒一切困難而不為困難所壓倒的決心和勇氣,找差距、學(xué)先進(jìn)、上水平,集中力量抓緊解決影響效益效率的突出問(wèn)題。我們要持續(xù)深化改革激發(fā)肌體活力,以內(nèi)涵式增長(zhǎng)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,下決心破除阻礙生產(chǎn)力的體制機(jī)制問(wèn)題,及時(shí)總結(jié)固化提質(zhì)增效工作中的成果和經(jīng)驗(yàn),結(jié)合“四基”建設(shè),理順基本職責(zé),優(yōu)化基本流程,健全基礎(chǔ)制度,完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù),構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,不斷適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展要求。

  要堅(jiān)持標(biāo)本兼治,在降低燃料成本、提升發(fā)電效益上下功夫。目前大唐海南公司氣電裝機(jī)占在役總?cè)萘康慕?0%,公司經(jīng)營(yíng)主體仍是以氣電為基礎(chǔ),而對(duì)于傳統(tǒng)型能源企業(yè)來(lái)說(shuō),燃料成本的高低決定著企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的根本性因素。隨著國(guó)際形勢(shì)的風(fēng)云變幻和疫情防控形勢(shì)的復(fù)雜多變,天然氣價(jià)格持續(xù)攀升,并將在今后的一段時(shí)期內(nèi)長(zhǎng)期處于高位。對(duì)于我們而言,要想保證氣電機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行,重點(diǎn)要做的就是控氣價(jià)、增電價(jià)、降煤耗、提效益。首先我們要積極借助政府力量,在確保雙方企業(yè)基本收益的基礎(chǔ)上,由政府協(xié)調(diào)簽訂保量保價(jià)協(xié)議,既確保能源安全保供,又降低了燃料成本。其次是積極推動(dòng)海南省建立氣電電價(jià)長(zhǎng)效機(jī)制,可借鑒北京市氣電電價(jià)模式,按照“準(zhǔn)許成本+合理收益”原則確定氣電電價(jià),也可借鑒浙江、江蘇等地政策,實(shí)施“容量補(bǔ)償+電量電價(jià)”機(jī)制,進(jìn)一步提高發(fā)電收益。同時(shí),我們也要從自身出發(fā),挖掘效益提升潛力,對(duì)機(jī)組能耗進(jìn)行深入診斷,結(jié)合機(jī)組檢修和技改,開展針對(duì)性的節(jié)能改造,并優(yōu)化運(yùn)行方式,積極聯(lián)系溝通電網(wǎng)優(yōu)化調(diào)度方式,科學(xué)降低機(jī)組能耗。

  要堅(jiān)持從嚴(yán)管控,在降低管理成本上下功夫。要牢固樹立過(guò)緊日子思想,堅(jiān)持一切成本皆可控的理念。要深入挖掘降本潛力,以綠色信貸為依托,創(chuàng)新拓展融資方式和渠道;要優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu),強(qiáng)化“兩金”管理,加強(qiáng)資金統(tǒng)籌,提高資金使用效率;要從人人、處處、事事、時(shí)時(shí)做起,減少浪費(fèi)、降低成本、嚴(yán)控費(fèi)用、提高效益,扎實(shí)開展降耗節(jié)支,有效堵塞管理漏洞,堅(jiān)決止住每個(gè)“出血點(diǎn)”。要持續(xù)發(fā)揮“黨建+銀企共建”優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)貸款利率的不斷壓降,降低資金成本;要全面落實(shí)增值稅留底退稅政策,時(shí)時(shí)跟蹤補(bǔ)充規(guī)定落地情況,及時(shí)傳達(dá)實(shí)施,促使普惠性優(yōu)惠政策落地生根,全面實(shí)現(xiàn)“留抵掛賬”變“真金白銀”。

  要堅(jiān)持人才強(qiáng)企,持續(xù)在人才隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。習(xí)近平總書記指出,“科技是第一生產(chǎn)力,人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力。”貫徹落實(shí)黨的二十大精神,就是要深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,讓教育越來(lái)越好,科技越來(lái)越強(qiáng)、人才越來(lái)越多。對(duì)于海南公司這樣一個(gè)年輕的企業(yè)而言,要想打造區(qū)域世界一流能源企業(yè),必須首先打造一支一流的人才干部隊(duì)伍。要持續(xù)秉承德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則,持續(xù)鞏固和發(fā)展國(guó)企三年改革行動(dòng)所取得的成果,借助自貿(mào)港政策優(yōu)勢(shì)、區(qū)位優(yōu)勢(shì),打破傳統(tǒng)的固化思維,堅(jiān)持“走出去”和“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”并舉,立足于自身戰(zhàn)略規(guī)劃,構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)體系,從知識(shí)、技能、實(shí)踐、成長(zhǎng)進(jìn)步四個(gè)方面為人才的培養(yǎng)提供支撐。堅(jiān)持以人為本,創(chuàng)新人才發(fā)展的體制機(jī)制,優(yōu)化黨管人才的領(lǐng)導(dǎo)體制,加強(qiáng)改革創(chuàng)新人才引領(lǐng),樹立榜樣發(fā)揮頭羊效應(yīng),制定適合企業(yè)需求、帶來(lái)超額經(jīng)濟(jì)增加值、符合業(yè)務(wù)發(fā)展專業(yè)需求的人才標(biāo)準(zhǔn)。要持續(xù)推進(jìn)復(fù)合型人才培養(yǎng)規(guī)劃,加大各年齡段干部選拔使用,尤其是年輕干部,以鼓勵(lì)員工發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),助力企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)增加值。

  征途萬(wàn)里風(fēng)正勁,重任千鈞再揚(yáng)帆。今年是大唐海南公司成立五周年,是集團(tuán)公司成立二十周年,也是自由貿(mào)易港封關(guān)運(yùn)作準(zhǔn)備的關(guān)鍵之年。我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司在瓊“4435”發(fā)展部署,深入融入海南“三區(qū)一中心”,推動(dòng)海南公司“3813”發(fā)展綱要落地生根,為加快建設(shè)區(qū)域世界一流能源供應(yīng)商貢獻(xiàn)自己的力量。

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