黨的二十大勝" />
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學習貫徹黨的二十大精神,奮力開創(chuàng)鄆城發(fā)電公司高質(zhì)量發(fā)展新局面

中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-12-08 13:56:36  作者:孫德創(chuàng)

大唐鄆城發(fā)電公司總經(jīng)理、黨委副書記 孫德創(chuàng)
 

  黨的二十大勝利閉幕后,鄆城發(fā)電公司迅速專題傳達學習貫徹的二十大精神,部署學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作,各級黨組織、工會、團支部通過集體學習、月度例會、主題黨(團)日等形式,熱議黨的二十大精神,迅速掀起全員學習宣貫熱潮。公司黨委動員廣大干部職工切實把學習黨的二十大精神與崗位工作、各項任務結(jié)合起來,將黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為攻堅克難、推動工作的生動實踐,以強烈的政治擔當,奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

  一是堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。

  鄆城公司黨委堅持落實“第一議題”制度,以習近平總書記重要講話和重要指示批示精神、黨的二十大精神等為重點,每月召開黨委會議和黨委中心組集體學習,利用新媒體及時向全體職工轉(zhuǎn)發(fā)黨中央重大決策部署、總結(jié)展示理論學習成果,推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入基層、深入人心。公司主要負責人圍繞深入學習宣貫黨的二十大精神開展專題宣講,進一步引導干部職工堅定政治方向,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。

  二是堅持以人民為中心發(fā)展思想,讓黨組織成為職工群眾的主心骨。

  黨的二十大報告指出,“我們要實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,緊緊抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,堅持盡力而為、量力而行,深入群眾、深入基層,采取更多惠民生、暖民心舉措,著力解決好人民群眾急難愁盼問題……” 鄆城發(fā)電公司扎實推進“幸福大唐”建設(shè),做實“我為群眾辦實事”活動。開展星級廠務公開創(chuàng)建和企業(yè)民主管理自評工作,圍繞現(xiàn)場安全生產(chǎn)、“六最項目”建設(shè)、隱患排查治理、文明宿舍等組織開展職工代表專項巡視,對存在的問題實現(xiàn)閉環(huán)管理;組織勞模先進開展座談慰問,對困難、生病住院職工開展幫扶和送溫暖活動;開展合理化建議征集、職工思想動態(tài)調(diào)查分析、“全員保安全 喜迎二十大”、“團隊賽貢獻”等專項工作,推進落實工作任務清單;增設(shè)職工喜聞樂見的綜合訓練器材,豐富文體活動形式,充實職工業(yè)余文化生活;建立黨員示范崗、責任區(qū)、服務隊,大力組織志愿服務,用心用情解決好職工身邊急難愁盼問題,公司發(fā)展成果更多更公平惠及全體職工。

  三是堅持發(fā)揚斗爭精神,增強斗爭本領(lǐng),把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推進高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

  實現(xiàn)任務目標,關(guān)鍵看擔當,根本在落實。結(jié)合“大學習大討論活動”、“團隊賽貢獻”等工作部署,各黨支部牽頭推進實施4個“黨建引領(lǐng)+重點項目”,促進黨建工作與中心工作深度融合。一是合理規(guī)劃駐外培訓人員住宿、辦公用品采購、食堂管理,組織開展節(jié)能降耗專項行動,做實“降本增效”。二是深化開展“安全大排查大整治專項行動”,組織開展安全生產(chǎn)法規(guī)學習、事故案例警示教育、事故隱患排查整治等系列活動,切實增強全員“大安全”理念。三是跟蹤推進實施“抽水蓄能項目開發(fā)”見成效,先后獲取多個抽水蓄能項目站址的開發(fā)權(quán)。四是細化“業(yè)務素質(zhì)提升”行動,確定了崗位技能、身心素質(zhì)等3個類別12個方面具體需求,有序開展相關(guān)知識及案例講座。鄆城發(fā)電公司充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,不斷增強政治領(lǐng)導力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力,把黨員組織起來、把人才凝聚起來、把群眾動員起來,推動實現(xiàn)組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

  四是堅持強化主體意識,不斷激發(fā)主體活力。

  鄆城發(fā)電公司加強作風轉(zhuǎn)變,深化推進技術(shù)攻關(guān)研發(fā),結(jié)合集團公司重大科技攻關(guān)課題,聯(lián)合科研院所,全面梳理項目在新材料研發(fā)、雙機回熱系統(tǒng)、重要輔機設(shè)備等科技研發(fā)的問題,逐項落實好清單,全面做好科技創(chuàng)新工作。不斷加強人才隊伍建設(shè),持續(xù)完善人才培養(yǎng)和激勵機制,及時發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、啟用更多的優(yōu)秀干部,尤其增加年輕職工培養(yǎng)鍛煉的機會,砥礪品格、增長才干,讓職工遇到困難撐得住、關(guān)鍵時刻頂?shù)米?,逐步形成?chuàng)新型、專業(yè)型、學習型人才隊伍,營造公司積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

  鄆城發(fā)電公司號召全體黨員干部、青年職工要從現(xiàn)在做起、從自身做起,以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導,繼續(xù)發(fā)揚斗爭精神和艱苦奮斗的作風,堅定信心、埋頭苦干、踔厲奮發(fā)、勇毅前行,以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),確保完成全年各項目標任務,在實現(xiàn)鄆城公司高質(zhì)量發(fā)展的奮斗征程中,開創(chuàng)新局面、干出新業(yè)績、建功新時代!

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