今年是中央企業(yè)“黨建鞏固深化年”，是大唐吉林發(fā)電有限公司“高質(zhì)量發(fā)展年”，高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)能否高質(zhì)量完成，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干部，關(guān)鍵在干部隊(duì)伍作風(fēng)。為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記提出的“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和針對(duì)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員特別提出“對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，推進(jìn)系統(tǒng)內(nèi)廣大干部堅(jiān)持把黨中央決策部署不折不扣落到實(shí)處，在系統(tǒng)內(nèi)主管級(jí)及以上干部中開(kāi)展“干部作風(fēng)大提升”工作，著力培養(yǎng)造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，為完成全年目標(biāo)任務(wù)、推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
強(qiáng)化思想建設(shè)淬煉堅(jiān)定的理想信念。思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，堅(jiān)定理想信念是黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。學(xué)習(xí)教育階段，該公司為廣大干部列出必讀書(shū)目，以理論中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)知名專家講課等形式，引導(dǎo)廣大干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把堅(jiān)定的理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，真正解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，練就“金剛不壞之身”。廣大干部在學(xué)思踐悟中強(qiáng)化思想淬煉，實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。學(xué)習(xí)教育階段，通過(guò)個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)等形式，撰寫《我的干部作風(fēng)觀》，強(qiáng)化對(duì)中國(guó)大唐集團(tuán)有限公司“2個(gè)一、3個(gè)五、2個(gè)六”的戰(zhàn)略體系和6次重要會(huì)議精神、年中會(huì)議精神和“講政治、抓落實(shí)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、保平安”12字要求的理解領(lǐng)會(huì)。向陽(yáng)公司用“專用記錄本+電子學(xué)習(xí)手冊(cè)+手機(jī)訊飛APP”，風(fēng)機(jī)旁、火車上都是干部交流學(xué)習(xí)的場(chǎng)所，以“隨時(shí)聽(tīng)、隨時(shí)記”的學(xué)習(xí)模式護(hù)航學(xué)深悟透?，q春廠黨委創(chuàng)新開(kāi)展“三會(huì)一課”觀摩，采取“線上+線下”方式，組織黨員群眾“在線”學(xué)、隔空“面對(duì)面”學(xué)，打通支部獨(dú)自學(xué)習(xí)壁壘，讓教育形式和內(nèi)容更深入人心，取得實(shí)效。
強(qiáng)化政治歷練淬煉為民服務(wù)的作風(fēng)。政治過(guò)硬是是中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的必備素質(zhì)。該公司堅(jiān)持把政治能力建設(shè)貫徹到“干部作風(fēng)建設(shè)”工作全過(guò)程，全面落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》，引導(dǎo)廣大干部努力做到信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬，確保企業(yè)各方面工作沿著正確的政治方向勝利前進(jìn)。堅(jiān)持在堅(jiān)定政治立場(chǎng)中歷練，長(zhǎng)春三熱結(jié)合實(shí)際制定《關(guān)心關(guān)愛(ài)干部職工工作實(shí)施細(xì)則》，通過(guò)為職工全額繳納重大疾病互助保險(xiǎn)、改善職工宿舍住宿條件、優(yōu)化食堂就餐環(huán)境等舉措，切實(shí)增加職工幸福感安全感獲得感;長(zhǎng)山廠協(xié)調(diào)解決職工關(guān)心關(guān)注和生活在遇到的困難問(wèn)題33項(xiàng);積極開(kāi)展全國(guó)文明單位創(chuàng)建，琿春廠、長(zhǎng)山廠、遼源廠獲得“全國(guó)文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，深入踐行全心全意為職工服務(wù)的根本宗旨。在落實(shí)政治任務(wù)中歷練，把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神和黨中央決策部署作為首要政治任務(wù)來(lái)抓，全力完成脫貧攻堅(jiān)、常態(tài)化疫情防控、兩會(huì)期間保電等各項(xiàng)任務(wù)，確保件件落實(shí)、事事見(jiàn)效。特別是在迎戰(zhàn)臺(tái)風(fēng)“三連擊”中，全體黨員干部堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)到位、措施保障到位、協(xié)同配合到位、應(yīng)急物資到位，積極投身災(zāi)后修復(fù)，全力保證人員設(shè)備安全和電力持續(xù)穩(wěn)定供應(yīng)。
強(qiáng)化問(wèn)題導(dǎo)向淬煉實(shí)事求是的作風(fēng)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，就要科學(xué)分析問(wèn)題、深入研究問(wèn)題、弄清問(wèn)題的性質(zhì)、找到癥結(jié)所在，才能不斷解決干部建設(shè)過(guò)程中存在的問(wèn)題，進(jìn)而破解企業(yè)發(fā)展中的各種難題，開(kāi)創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面。在問(wèn)題查擺階段，該公司制定《基層黨組織查擺問(wèn)題對(duì)照表》和《“干部作風(fēng)大提升”個(gè)人查擺問(wèn)題對(duì)照表》，各黨委黨總支黨支部、全體干部以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，瞄著問(wèn)題去，追著問(wèn)題改。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”，對(duì)照形勢(shì)發(fā)展新要求，抓緊解決本部門本企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展重大問(wèn)題;對(duì)照職工群眾新期待，抓緊解決廣大職工群眾最關(guān)心最直接的現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題;對(duì)照黨章黨規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從習(xí)以為常的現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)思想作風(fēng)方面存在的傾向性、苗頭性、潛在性問(wèn)題。在整改落實(shí)階段，遼源廠按照職責(zé)及工作聯(lián)系緊密程度科學(xué)劃分評(píng)議小組、長(zhǎng)山長(zhǎng)召開(kāi)群眾評(píng)議大會(huì)、長(zhǎng)春三熱采用不記名調(diào)查問(wèn)卷的形式……，系統(tǒng)各單位對(duì)照“8個(gè)方面23項(xiàng)問(wèn)題”，制定整改措施，形成整改臺(tái)賬，以群眾議、互相評(píng)等手段，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)各級(jí)干部在日常工作中履職擔(dān)當(dāng)、責(zé)任落實(shí)等作風(fēng)建設(shè)情況，向問(wèn)題要成效，把工作難點(diǎn)變成創(chuàng)新亮點(diǎn)，努力在危機(jī)中育新機(jī)，于變局中開(kāi)新局。
強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉淬煉真抓實(shí)干的作風(fēng)。實(shí)踐是培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑。通過(guò)到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、講黨課等，該公司以“不忘初心勇?lián)?dāng)提質(zhì)增效見(jiàn)行動(dòng)”主題活動(dòng)、琿春廠黨委開(kāi)展的“講黨性、重品行、作表率”、長(zhǎng)山廠將“創(chuàng)崗建區(qū)”和“干部作風(fēng)大提升”相結(jié)合等為抓手，引導(dǎo)干部在實(shí)戰(zhàn)調(diào)研中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在實(shí)踐中錘煉過(guò)硬作風(fēng)。一分部署，九分落實(shí)。評(píng)價(jià)干部能不能、優(yōu)不優(yōu)，關(guān)鍵看是不是有實(shí)打?qū)嵉膿?dān)當(dāng)精神。通過(guò)“干部作風(fēng)大提升”工作，系統(tǒng)各級(jí)干部強(qiáng)化整改落實(shí)，以釘釘子精神真抓實(shí)干，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。長(zhǎng)春二熱在機(jī)組檢修、技改、外包工程管理等方面主動(dòng)作為，精細(xì)部署，針對(duì)機(jī)組A級(jí)檢修安全、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)等方面存在的疑難問(wèn)題，制定治理技術(shù)方案，確保機(jī)組修后一次啟動(dòng)成功，各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)于修前水平，以作風(fēng)提升推動(dòng)安全生產(chǎn)管理上水平。長(zhǎng)春熱力以“供熱提升出效益”為主線，實(shí)施精益化管理，提前完成夏季檢修工作任務(wù)、動(dòng)靜態(tài)實(shí)驗(yàn)和熱費(fèi)收繳工作，收繳當(dāng)期熱費(fèi)突破6000萬(wàn)，解答用戶熱點(diǎn)問(wèn)題共計(jì)50余件，以作風(fēng)提升推動(dòng)企業(yè)效益提升。一汽熱力生產(chǎn)系統(tǒng)黨員干部主動(dòng)放棄休假，深入技術(shù)改造項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)，嚴(yán)格監(jiān)督施工安全及施工質(zhì)量，提前開(kāi)展采暖期系統(tǒng)注水工作，同步開(kāi)展管網(wǎng)漏泄查找治理，為冬季穩(wěn)定供熱提供保障，以作風(fēng)提升實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建一流熱力企業(yè)”目標(biāo)。熱力分公司進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，全面加強(qiáng)設(shè)備調(diào)試，全面啟動(dòng)熱費(fèi)收繳，全力保障高質(zhì)量供熱，以作風(fēng)提升踐行企業(yè)擔(dān)當(dāng)。檢修公司組織簽訂2020年利潤(rùn)沖刺責(zé)任書(shū)，引導(dǎo)全體干部職工全力沖刺全年目標(biāo)任務(wù)，以作風(fēng)提升確保全年目標(biāo)任務(wù)完成。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符。該公司將帶領(lǐng)全體干部職工以滾石上山的勁頭、爬坡過(guò)坎的勇氣，深化整治、見(jiàn)底見(jiàn)效，從而不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力，推動(dòng)形成想作為、敢作為、善作為的良好風(fēng)尚，推動(dòng)企業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展的征程上不斷取得新成績(jī)。（作者系大唐吉林電力檢修運(yùn)維有限公司副總經(jīng)理）
評(píng)論