中國電力網(wǎng)訊 6月21日，為做實“素質(zhì)提升工程”，加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)人才開發(fā)提升年工作方案，安徽華電蕪湖發(fā)電有限公司組織開展以“熔煉團隊、凝心聚力，打造高素質(zhì)一流人才隊伍”為主題的第一批全員素質(zhì)提升拓展培訓。
通過為期一天的“破冰之旅”、“合力建塔”、“神筆馬良”、“驛站傳書”等一系列團隊協(xié)作項目，促進了團隊在溝通交流、障礙穿越、危機處理，變化應(yīng)對等方面的能力，樹立了相互配合、支持的團隊意識，激化了創(chuàng)造進取精神，培養(yǎng)了集體榮譽感，增強了團隊凝聚力。按計劃，該公司素質(zhì)拓展培訓共分四期，計劃7月底前完成。
今年，該公司全面實施“三大工程”，堅持以“六個一”培訓模式為基礎(chǔ)，不斷提速“素質(zhì)提升工程”。為了樹牢“以人為本、人人皆可成才”理念，進一步增強員工凝聚力，提升員工整體素質(zhì)，全面促進員工學習和發(fā)展，營造積極健康的工作氛圍，按照“給人幫助、給人希望、給人成長”的基本思路，特開展全員素質(zhì)提升拓展系列培訓。通過拓展培訓活動，增進員工交流互動，提升員工團結(jié)協(xié)作意識和目標管理水平，鍛造員工迎難而上、永不言敗的良好品質(zhì)，為該公司實現(xiàn)“三強三優(yōu)”世界一流發(fā)電企業(yè)的愿景目標提供人才支撐、凝聚滿滿正能量。
據(jù)悉，該公司后續(xù)將依托安師大等地方院校、專業(yè)培訓機構(gòu)創(chuàng)新開展班組長和新員工培訓，同時借助數(shù)字化技術(shù)開發(fā)應(yīng)用線上培訓考試平臺，加大后續(xù)學歷教育、職稱評定和技能等級鑒定等方面的工作力度，積極打造具有蕪電特色的一體化員工教育培訓體系。
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