晉南熱電公司開展“美好生活·民法典相伴”主題宣傳普法學(xué)習(xí)活動(dòng)
晉南熱電發(fā)布時(shí)間:2021-05-21 14:32:36 作者:陳立
中國電力網(wǎng)訊 5月19日下午,晉南熱電公司組織“讓法律從條文走向生活—《中華人民共和國民法典》典型案例解讀”普法講座。更深入地學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《民法典》,讓民法典走到員工身邊、走進(jìn)員工心里,引導(dǎo)員工養(yǎng)成自覺守法的意識,運(yùn)用《民法典》維護(hù)自身合法權(quán)益,形成遇事找法的習(xí)慣。
此次講座開篇講述百年黨史中的法治故事——新中國曾先后5次啟動(dòng)民法典編纂的故事,并以此引申出《民法典》的產(chǎn)生背景,還對立法原則等內(nèi)容進(jìn)行了解讀。講座結(jié)合典型案例,圍繞《民法典》總則篇、合同篇、物權(quán)篇、侵權(quán)責(zé)任篇以及人格權(quán)方面展開,并就民法典的與百姓生活關(guān)系等進(jìn)行了闡釋和講解,用實(shí)際案例和具體案件深入剖析解讀法律條文,小中見大,知微見著,使“紙面”上的法律變得通俗易懂。不僅讓員工掌握到了最新的法律知識,營造了學(xué)法、知法、懂法、守法的法治氛圍,更使《民法典》深入人心。
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3月的第一周,晉南熱電公司對外供熱已達(dá)到春節(jié)前水平,生產(chǎn)經(jīng)營態(tài)勢日趨平穩(wěn)。春節(jié)后,該公司便著力推進(jìn)民生工程,公司領(lǐng)導(dǎo)班子下到基層一線與各部門員工連開5場意見建議反饋會(huì)。
3月26日上午,福能集團(tuán)電力企業(yè)片區(qū)在晉南熱電公司召開2021年一季度紀(jì)檢工作會(huì),片區(qū)電力企業(yè)30余人參會(huì),集團(tuán)紀(jì)委書記李壽發(fā),集團(tuán)紀(jì)委副書記、綜合室主任賴沐祥,集團(tuán)紀(jì)委干部陳萍到會(huì)指導(dǎo)。
3月15日下午,晉南熱電公司召開2021年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)2021年黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神,回顧總結(jié)公司2020年度黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,對2021年工作進(jìn)行了全面部署。
3月15日下午,公司黨總支召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員部署會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神,貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育的通知》要求,認(rèn)真落實(shí)省委、集團(tuán)黨委部署要求,對公司黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)行動(dòng)員部署。公司黨總支書記、執(zhí)行董事鄭建洪作動(dòng)員講話,公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、各黨支部書記、黨群部工作人員等20余人參會(huì)。
2月23日上午9點(diǎn)40分,一股股熱騰騰的蒸汽,流入熱用戶公司生產(chǎn)車間,多臺設(shè)備開足馬力忙生產(chǎn),標(biāo)志著晉南熱電春節(jié)后正式恢復(fù)生產(chǎn)供熱。
近日,晉南熱電公司在二樓會(huì)議室召開一屆四次職代會(huì)暨工代會(huì),公司領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者共43人參加了會(huì)議,會(huì)議由副總經(jīng)理、工會(huì)主席陳上燕同志主持。
1月25日10時(shí)30分,晉南熱電財(cái)資部辦公室傳來一陣歡呼聲,原來剛查完網(wǎng)銀的出納小趙興奮地宣布:“留抵退稅1218萬元到賬啦!”,一陣陣掌聲在辦公室傳蕩開來。
1月7日,晉南熱電黨總支部與晉江移動(dòng)黨總支部舉行“黨建和創(chuàng)”簽約儀式,進(jìn)一步全面提升黨建工作質(zhì)量,推動(dòng)黨建工作和企業(yè)工作。雙方共計(jì)30余人參加儀式。
福能晉南熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目作為2017-2020年福建省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,工程開工前,公司著眼未來,對標(biāo)600MW機(jī)組生產(chǎn)運(yùn)行“全能值班員”標(biāo)桿,從人員招聘、生產(chǎn)準(zhǔn)備、調(diào)試成長、運(yùn)營成才等階段,認(rèn)真籌劃穩(wěn)扎穩(wěn)打,小熱電也培養(yǎng)出了“全能值班員”,該公司機(jī)組生產(chǎn)控制技術(shù)領(lǐng)先于同類型電廠。
2020年漸入尾聲,“年初職工代表大會(huì)上答應(yīng)員工的事辦的怎么樣”,“明年工作又有哪些需要改進(jìn)的地方”,“員工對公司做的事情是否滿意”……11月份,晉南熱電公司召開三場職工代表座談會(huì),掀起“頭腦風(fēng)暴”,挖掘“金點(diǎn)子”,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。該公司領(lǐng)導(dǎo)班子與員工面對面,切實(shí)解決員工急難愁盼問題。
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