本網(wǎng)訊 6月18日，秦嶺發(fā)電公司通過“揭榜掛帥”公開競聘，確定屋面分布式光伏發(fā)電項目經(jīng)理人選，以改革深化提升新舉措擊鼓催征推動重點項目攻堅。
該公司屋面分布式光伏發(fā)電項目將利用廠區(qū)、職工生活區(qū)內(nèi)現(xiàn)有建構(gòu)筑物屋頂建設(shè)分布式光伏，項目規(guī)劃裝機1.18萬千瓦，采用“自發(fā)自用，余電上網(wǎng)”模式，是推動企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展的年度重點工程項目。“榜單就是軍令狀，接下來每一天都是決戰(zhàn)，定以實干擔(dān)當(dāng)答好揭榜掛帥之考!”新上任的該項目經(jīng)理許冰信心滿懷。
該公司堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，在改革深化提升中全面實行“揭榜掛帥”機制，通過“逢缺必聘、逢聘必競”，推動改革攻堅與人才培養(yǎng)雙向奔赴，鼓勵干部職工發(fā)揚狹路相逢勇者勝的斗爭精神，奔著問題去、迎著困難上，在干事創(chuàng)業(yè)中勇于挑戰(zhàn)、善作善成。該公司聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備治理中的“卡脖子”難題，后續(xù)還有多個“揭榜掛帥”項目將陸續(xù)推出。項目揭榜后，簽訂目標(biāo)責(zé)任書、按照約定兌現(xiàn)薪酬待遇，還將按照項目“里程碑”節(jié)點、考核方式及指標(biāo)等，落實獎懲激勵措施，確保重點工作榜單“揭得了”“干得成”。(姬崗 趙文俠)
評論