近日，大唐國(guó)際發(fā)電股份有限公司所屬托克托發(fā)電公司9號(hào)機(jī)組A修拉開帷幕，來自6家系統(tǒng)企業(yè)的71名設(shè)備檢修人員奔赴現(xiàn)場(chǎng)，以此次機(jī)組大修為契機(jī)，深入汽機(jī)、鍋爐、電氣、熱工、繼保等專業(yè)“拜高師”取經(jīng)、“沉浸式”學(xué)藝。這些實(shí)訓(xùn)學(xué)員，既有新入職不足一年的畢業(yè)生，又有專業(yè)崗位經(jīng)歷較短、急需技藝提升的青年員工和轉(zhuǎn)崗學(xué)員，將在大修實(shí)戰(zhàn)中錘煉本領(lǐng)擔(dān)當(dāng)。
今年以來，大唐國(guó)際創(chuàng)新思路、務(wù)實(shí)舉措，組織人力資源、生產(chǎn)環(huán)保、檢修調(diào)度等戰(zhàn)線合力攻堅(jiān)，依托托克托檢修實(shí)訓(xùn)基地和張家口防磨防爆實(shí)訓(xùn)基地，深化開展火電機(jī)組檢修技能提升實(shí)訓(xùn)工作，最大限度發(fā)揮檢修現(xiàn)場(chǎng)“干中學(xué)”的資源優(yōu)勢(shì)和管理優(yōu)勢(shì)。大唐國(guó)際根據(jù)京津冀區(qū)域火電機(jī)組年度檢修計(jì)劃，進(jìn)一步優(yōu)化細(xì)化檢修統(tǒng)籌調(diào)度和人力資源調(diào)配工作，提前謀劃、制定檢修實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，同步開展設(shè)備檢修人員實(shí)訓(xùn)和新員工檢修實(shí)訓(xùn)，組織參訓(xùn)企業(yè)和實(shí)訓(xùn)企業(yè)落細(xì)落實(shí)培訓(xùn)管理、考核激勵(lì)、成效檢驗(yàn)和學(xué)員評(píng)價(jià)等工作，抓好過程管理、監(jiān)督培訓(xùn)實(shí)效。
檢修實(shí)訓(xùn)的開展重點(diǎn)突出技藝指導(dǎo)與經(jīng)驗(yàn)傳承，注重結(jié)合“名師帶高徒”工作要求，優(yōu)先安排經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)過硬的崗位人員及技術(shù)能手擔(dān)任導(dǎo)師，將參訓(xùn)學(xué)員納入崗位管理，明確工作任務(wù)，嚴(yán)肅考勤管理，從技術(shù)講解、實(shí)操訓(xùn)練、實(shí)戰(zhàn)鍛煉等方面提供優(yōu)質(zhì)的崗位培訓(xùn)，并及時(shí)跟進(jìn)技術(shù)項(xiàng)目考評(píng)和總體考評(píng)，旨在通過實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)讓有基礎(chǔ)的學(xué)員具備承擔(dān)專項(xiàng)檢修任務(wù)的“帶班、帶攤”能力，讓新入職畢業(yè)生和轉(zhuǎn)崗員工“明流程、懂設(shè)備、能上手”，確保培訓(xùn)全員學(xué)有所獲，實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)能力同步快速提升。目前，檢修實(shí)訓(xùn)工作正平穩(wěn)有序推進(jìn)，計(jì)劃三年內(nèi)完成2400名參訓(xùn)人員、266名重點(diǎn)學(xué)員全覆蓋，將持續(xù)為企業(yè)加快人才隊(duì)伍建設(shè)蓄勢(shì)賦能，為公司全面深化改革注入活力。
評(píng)論