中國電力網(wǎng)訊 12月15日，大唐華銀金竹山發(fā)電公司召開12月份行政調(diào)度會議。會議組織學(xué)習(xí)中紀(jì)委通報(bào)的相關(guān)典型案例，認(rèn)真總結(jié)該公司11月份及2021年生產(chǎn)經(jīng)營工作完成情況，并就下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署。該公司總經(jīng)理、黨委副書記肖軍，黨委書記、副總經(jīng)理仇新利，紀(jì)委書記趙國光，總工程師謝小紅，總會計(jì)師曾新復(fù)參加會議。
肖軍對該公司2021年生產(chǎn)經(jīng)營工作完成情況進(jìn)行總結(jié)。他指出，今年以來，公司各項(xiàng)工作較為辛苦，安全生產(chǎn)基本平穩(wěn)。全員要對各項(xiàng)工作心中有數(shù)，充分認(rèn)清公司發(fā)展良好勢頭和光明前景，更加堅(jiān)定奮勇向前的信心和決心，全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
在聽取了各部門工作匯報(bào)后，肖軍對下階段重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。一是“嚴(yán)”字當(dāng)頭抓好歲末年初安全穩(wěn)定工作，堅(jiān)持“嚴(yán)、緊、牢”治安，抓實(shí)“五個(gè)突出問題”專項(xiàng)整治及防寒防凍防火工作，安全監(jiān)督體系、保障體系、技術(shù)監(jiān)控體系嚴(yán)格落實(shí)到位，扎實(shí)做好機(jī)組日常消缺工作。二是按照年初制定的10個(gè)專項(xiàng)行動方案目標(biāo)，做好年底收官工作，全面總結(jié)提煉亮點(diǎn)，分析問題找準(zhǔn)差距，并做好職代會相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是按照問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向要求，認(rèn)真謀劃好明年工作。四是高度重視信訪維穩(wěn)工作，增強(qiáng)敏感性，確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定，要掌握職工思想和困難，做細(xì)做實(shí)關(guān)心關(guān)愛職工工作。五是優(yōu)化燃料庫存和結(jié)構(gòu)，全力控成本。六是轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，積極適應(yīng)改革發(fā)展要求，守住自身崗位做好本職工作，合力推動金電高質(zhì)量發(fā)展。
仇新利就相關(guān)工作提出要求。一是各黨支部書記與各部門行政負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)溝通，結(jié)合部門崗位職責(zé)及公司中心工作，認(rèn)真謀劃2022年重點(diǎn)工作任務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。二是各支部繼續(xù)帶領(lǐng)中層管理人員推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”相關(guān)工作，按照集團(tuán)公司“幸福大唐”建設(shè)及公司有關(guān)要求，用心用腦真正把為職工群眾辦實(shí)事落到實(shí)處。三是各部門負(fù)責(zé)人要結(jié)合所轄職責(zé)范圍及崗位職責(zé)，全面排查風(fēng)險(xiǎn)管控和黨風(fēng)廉政建設(shè)體系方面問題，結(jié)合年度工作進(jìn)行策劃，并列入年度重點(diǎn)工作，進(jìn)一步完善制度，強(qiáng)化管理。四是做好信訪維穩(wěn)工作，全員要服從公司對信訪維穩(wěn)工作的統(tǒng)一管理，自覺履行央企政治責(zé)任、社會責(zé)任。相關(guān)部門要完善信訪工作制度建設(shè)，對違反信訪制度的當(dāng)事人及責(zé)任部門嚴(yán)格責(zé)任追究。五是認(rèn)清形勢，抓住當(dāng)前窗口機(jī)遇期，做好年底收官和明年工作謀劃，確保收好官、開好局。
該公司其他領(lǐng)導(dǎo)分別就信訪維穩(wěn)排查、節(jié)日廉潔提醒、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金計(jì)劃、固體排放物綜合利用現(xiàn)場管理等工作進(jìn)行部署安排。
該司公司副總師，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了11月份及2021年生產(chǎn)經(jīng)營工作完成情況及下階段重點(diǎn)工作。
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