華電永安發(fā)電公司文化提升行動厚植企業(yè)文化

　　中國電力網(wǎng)訊  為發(fā)揮企業(yè)文化在引領(lǐng)戰(zhàn)略、提升管理、凝心聚力、鑄魂育人、塑造品牌和推動發(fā)展中獨(dú)特作用，華電永安發(fā)電公司踐行《華電文化綱要》和“福”文化，以文化提升行動厚植企業(yè)文化。

　　該公司以永電“綠竹文化”固本、“火花精神”鑄魂行動，用企業(yè)文化助推轉(zhuǎn)型升級，凝聚職工意志、激發(fā)職工力量，不斷提升員工的內(nèi)生動力和價(jià)值感;落實(shí)省公司《文化賦能年工作方案》，講好永電故事，建好精神家園，不斷提高職工的歸屬感;持續(xù)挖掘以樹立永電自強(qiáng)、厚德、擔(dān)當(dāng)、開拓企業(yè)精神為代表的先進(jìn)模范，利用火花報(bào)、微信公眾號等陣地進(jìn)行宣傳，影響和帶動廣大職工以他們?yōu)榘駱樱l(fā)揮典范效應(yīng)，讓企業(yè)文化引領(lǐng)職工行動。設(shè)立火花文苑工作室，為愛好文學(xué)、攝影、書畫的職工提供文藝創(chuàng)作交流平臺，豐富業(yè)余文化生活，弘揚(yáng)永電“綠竹文化”，共建美好家園。以公司科普教育基地為載體，持續(xù)開展社會責(zé)任月、公眾開放日活動，著力講好品牌故事，持續(xù)擴(kuò)大品牌影響力。同時(shí)，賡續(xù)本地革命老區(qū)血脈，充分利用三明地區(qū)豐富的紅色資源，因地制宜開展現(xiàn)場教育、在線教育，傳承國有企業(yè)紅色基因和優(yōu)良作風(fēng)，厚植企業(yè)文化。