構(gòu)筑團(tuán)隊(duì)核心 創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織”

　　構(gòu)筑核心團(tuán)隊(duì)，在學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建過程中起到至關(guān)重要的作用。每個(gè)人的思想與素質(zhì)都是不同，怎樣最大可能的因勢而為，調(diào)動每個(gè)人的潛能是我們開展工作首先要解決的問題。

　　我們經(jīng)常會遇到這樣的事情：我們想把某件事情做好，可你再怎么努力，最終還是與預(yù)想中的效果有較大的差距。這時(shí)候，有的人會毫不猶豫，就此放棄，不再尋求進(jìn)一步的提升;有的人想追求更好的結(jié)果，但苦于無從下手，只能望洋興嘆。如果這個(gè)時(shí)候，他們的身邊有一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)不達(dá)目的不松手的攻堅(jiān)小組，當(dāng)你把自己的問題和困難擺在大家面前后，多數(shù)時(shí)候你一定會收獲不同的幫助，順利解決困擾你許久的難題。這就是我們?yōu)槭裁匆獙で笤O(shè)置一個(gè)部門、一個(gè)組織、一個(gè)單位的原因。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)智慧一定大于個(gè)人智慧的平均值，他可以集眾家所長，做出正確的組織決策，透過集體思考和分析，找出個(gè)人弱點(diǎn)。所以說：團(tuán)隊(duì)的存在很重要，個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)更重要!

　　不管是自愿還是身不由己，現(xiàn)在我們在坐的每個(gè)人都有一個(gè)相對固定的團(tuán)隊(duì)，如何能夠發(fā)揮他最大的作用?在這里，我認(rèn)為個(gè)人的因素又決定著我們所處團(tuán)隊(duì)解決問題能力的大小。想要把我們的團(tuán)隊(duì)建設(shè)好、作用發(fā)揮好，我們所做的第一件事情就是營造團(tuán)體氛圍。我們團(tuán)隊(duì)里面每一個(gè)人的心智模式與其個(gè)人成長經(jīng)歷、所受教育、生活環(huán)境等因素密不可分，但并非每個(gè)人的心智模式都很完美。這個(gè)時(shí)候，作為團(tuán)隊(duì)帶頭人，就要進(jìn)行必要的研究、分析、了解、掌握團(tuán)隊(duì)成員的相關(guān)情況。采取經(jīng)常性的談心談話、工作中的交流溝通、日常觀察到的細(xì)枝末節(jié)，來描繪他們的特有的品性和獨(dú)自的為人處事規(guī)律。把他們定位在團(tuán)隊(duì)不同的位置，優(yōu)劣互補(bǔ)，利用各自的長處為團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的積極作用。

　　在我們的團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人的作用都是不可忽視的。任何人也不要把自己看低了。職務(wù)高低不同，并不代表個(gè)人能力大小的區(qū)分。崗位不同，只是代表團(tuán)隊(duì)的需求不一樣。我們現(xiàn)在所處的崗位，都可以把他看做是你在生活中的角色來對待。人生百態(tài)，最能反映出各階層的人對生活的認(rèn)知與追求。在自己的崗位上怎樣完成自己的工作任務(wù)，取決你自己對生活的態(tài)度。對生活有追求的人，他一定會認(rèn)真的對待自己的每一次的工作任務(wù);對生活哀天怨地的人，就總會抱怨自己工作如何如何的不如意;渾渾噩噩的人往往在工作中注定一事無成。

　　社會上存在的各種行業(yè)，直接影響著我們的衣食住行。不管你從事哪種行業(yè)，每個(gè)人都是各自行業(yè)里的一員，都在采取不同的方式在團(tuán)隊(duì)的庇護(hù)下生存。人是喜歡群居的，如果你不積極維護(hù)團(tuán)隊(duì)的利益，一旦脫離所有的團(tuán)隊(duì)，必將寸步難行。

　　我們應(yīng)該感謝自己的團(tuán)隊(duì)給予我們最大限度的包容!我們現(xiàn)在所需要做的就是擯棄所有的負(fù)面因素，學(xué)會收斂個(gè)人的陋習(xí)。通過觀察、模擬、學(xué)習(xí)與付出，最終能夠讓自己完全融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)里面。因?yàn)槟愕呐W(xué)習(xí)、你的智慧和力量不斷的為團(tuán)隊(duì)增添動力，才讓這個(gè)我們賴以生存的團(tuán)隊(duì)得以長久的持續(xù)。從而為你生活的所需所求提供必要能量，才讓你的生活看起來多姿多彩。

　　學(xué)習(xí)不是為了別人，學(xué)習(xí)是為了我們自己。一個(gè)學(xué)習(xí)型組織的存在是我們最大的福利!作為其中的一員，我們應(yīng)該感到幸運(yùn)與自豪，因?yàn)槟愕娜松⒍ㄅc眾不同。