中國電力網(wǎng)訊(通訊員 吳秀娟) 在百日攻堅的關鍵時期,大唐江西新能源公司上下一心,全力向著目標奮勇邁進,堅持開展“我為群眾辦實事”,緊扣民生“六最”工程,開展形式多樣、職工易參與、最喜歡的各項活動,全面提升職工的幸福參數(shù),多管齊下為百日攻堅獻上幸福答卷。
該公司堅持常態(tài)化開展系列活動以全方位關懷職工,堅持以民生“六最”為主線,建設職工活動室、心理咨詢室、母嬰關愛室,修繕職工宿舍、購買健身器材等,開展“職工最滿意”餐廳評比活動等一系列扎實舉措落地生根,為職工的幸福生活持續(xù)添磚加瓦。該公司堅持常態(tài)化開展“群策群力促提升”建言獻策活動,針對日常工作中所存在以及新發(fā)現(xiàn)的各類問題大膽提出創(chuàng)新性改進建議,深度激發(fā)員工潛藏的創(chuàng)新思維,挖掘出眾多新穎且極具實用性的優(yōu)質(zhì)想法與建議,為公司持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展注入強勁動力源泉。該公司堅持常態(tài)化開展“活力無限享健康”健身活動,精心組織瑜伽、體操等舒緩身心與塑形健體等各類貼近職工生活的活動,豐富職工的業(yè)余文化生活,促進職工之間的交流互動與團隊協(xié)作,助力職工在工作之余盡情釋放壓力,切實提升職工的生活品質(zhì)與幸福指數(shù)。
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