截至4月8日,新疆活性炭公司實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5000天,再次刷新安全生產(chǎn)長(zhǎng)周期記錄。
今年以來,該公司深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會(huì)議精神,秉承安全管理以人為本的理念,以堅(jiān)守安全生產(chǎn)“紅線”和“底線”為準(zhǔn)繩,從規(guī)范管理、排查隱患、管控風(fēng)險(xiǎn)、建設(shè)文化等多方面發(fā)力,建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,持續(xù)提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。
該公司將關(guān)口前移,從隱患源頭抓起,結(jié)合疫情防控、降本增效、一防三保、機(jī)電運(yùn)輸會(huì)戰(zhàn)、安全標(biāo)準(zhǔn)化整治等工作相繼開展多項(xiàng)階段性隱患排查治理活動(dòng),徹底摸清全廠系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和重大危險(xiǎn)源,按照年度PDCA計(jì)劃,積極推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)再評(píng)價(jià)工作,對(duì)各類缺陷進(jìn)行認(rèn)真梳理,形成問題整治清單,采取查改同步方式,限期整改,提高設(shè)備健康水平;加強(qiáng)安全管控力度,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,本著“全覆蓋、硬考核、嚴(yán)查處”的原則,嚴(yán)肅監(jiān)盤紀(jì)律,規(guī)范運(yùn)行操作和外委隊(duì)伍施工管理,把違規(guī)操作當(dāng)成事故抓,嚴(yán)格處理各類違規(guī)操作,有效發(fā)揮安全監(jiān)督與保障體系的作用,確保制度有效落地,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理;注重安全文化建設(shè),通過開展“安康杯”競(jìng)賽、典型案例分析、安全生產(chǎn)月、警示教育、現(xiàn)身說法、崗位技能培訓(xùn)等安全文化活動(dòng),從傳達(dá)安全理念到視覺、行為影響,不斷創(chuàng)新教育方式,將安全防范意識(shí)根植于心,營造良好的安全文化氛圍。
評(píng)論