本網(wǎng)訊 11月29日，華電集團(tuán)公司在京召開改革三年行動高質(zhì)量收官暨深化對標(biāo)提升工作部署會。會議堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署以及國務(wù)院國資委工作要求，圍繞抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項，對改革三年行動再梳理、再推動、再落實(shí)，推動各項改革任務(wù)按期高質(zhì)量圓滿完成。集團(tuán)公司黨組書記、董事長江毅出席會議并講話，黨組副書記、董事、總經(jīng)理葉向東主持會議，黨組成員、副總經(jīng)理李旭紅通報改革三年行動進(jìn)展情況，安排部署改革重點(diǎn)工作。
江毅指出，公司上下要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于改革“兩個加快推動”重要指示精神，全面貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于國資國企改革新部署，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，以更加堅強(qiáng)的決心、更加有力的舉措深入推進(jìn)改革三年行動。要把補(bǔ)短板、求實(shí)效作為改革的重中之重，堅持守正創(chuàng)新，堅持問題導(dǎo)向，堅持系統(tǒng)觀念，從改革的視角審視問題、以改革的思路解決問題。要聚焦提升治理能力深化改革，聚焦增強(qiáng)核心競爭力深化改革，聚焦激發(fā)動力活力深化改革，聚焦短板弱項深化改革，通過改革消除影響企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制性障礙，通過改革激發(fā)推進(jìn)公司質(zhì)量變革、動力變革、效率變革的創(chuàng)造活力，通過力度更大的扎實(shí)工作，確保高質(zhì)量完成各項改革任務(wù)。
江毅要求，公司上下要始終保持奮勇爭先、勇創(chuàng)一流的精神狀態(tài)和工作勁頭推進(jìn)改革，做到掐表推進(jìn)、務(wù)期必成。一是要逐級壓實(shí)責(zé)任，抓好任務(wù)落實(shí)落地。各級企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要扛起第一責(zé)任人職責(zé)，專題研究部署改革三年行動抓收官工作，對成效不明顯的改革任務(wù)實(shí)行“包干制”，集中力量推動解決。二是要扎實(shí)組織推動，著力補(bǔ)齊短板弱項。各級企業(yè)要對各項改革重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行再回顧、再梳理、再審視，強(qiáng)化自查評估整改，細(xì)化工作舉措，逐項高標(biāo)準(zhǔn)“清零銷號”?？偛扛鞑块T要對標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，落實(shí)好“三張清單”任務(wù)，確保取得預(yù)期成果。三是要強(qiáng)化監(jiān)督考評，全面覆蓋穿透到位。各級企業(yè)要對照國資委最新考評要求，提出爭先保障措施，加快完善提升。要健全對所屬企業(yè)的考評機(jī)制，加大考核力度，強(qiáng)化考評結(jié)果運(yùn)用。巡視巡察、監(jiān)督審計部門要加強(qiáng)對改革三年行動落實(shí)情況的督察督辦和推動整改。四要持續(xù)鞏固深化，統(tǒng)籌抓好前瞻謀劃。要推動改革常態(tài)化長效化機(jī)制建設(shè)，積極推進(jìn)探索性、創(chuàng)新性改革，進(jìn)一步謀劃改革新思路新舉措，落實(shí)好國資委新一輪深化國資國企改革專項行動。
江毅強(qiáng)調(diào)，歲末年初，各級企業(yè)要強(qiáng)化工作統(tǒng)籌，按照國資委中央企業(yè)安全生產(chǎn)和疫情防控工作視頻會議部署，堅決落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求，進(jìn)一步抓好疫情防控、安全生產(chǎn)、能源保供、新能源發(fā)展、提質(zhì)增效、對標(biāo)提升、黨的建設(shè)等各項工作，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)務(wù)期必成。
葉向東就貫徹落實(shí)會議精神提出三點(diǎn)要求：一是把準(zhǔn)改革方向，突出重點(diǎn)任務(wù)，加大工作力度，力求改革質(zhì)量和實(shí)效。二是要壓實(shí)工作責(zé)任，對標(biāo)對表狠抓落實(shí)。三是要加強(qiáng)梳理總結(jié)，勇于探索創(chuàng)新，提升改革綜合成效。
會上，集團(tuán)公司人力資源部就相關(guān)改革任務(wù)事項作了工作安排。華電金山、四川公司、河北公司3家單位作了表態(tài)發(fā)言。會議采取視頻形式召開，總部各部門、各直屬單位、基層企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，分管改革工作、對標(biāo)管理提升工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。
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