本網(wǎng)訊 6月7日，中國大唐集團有限公司黨組書記、董事長鄒磊主持召開黨組會議，傳達學習貫徹中央企業(yè)黨的建設工作座談會精神，研究部署貫徹落實舉措。集團公司黨組副書記、總經(jīng)理寇偉，集團公司領導時家林、劉廣迎、王瑛、曲波、張傳江、彭勇、陶云鵬參加會議。
會議指出，中組部、國務院國資委黨委召開中央企業(yè)黨的建設工作座談會，深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，總結國企改革經(jīng)驗，分析形勢任務，研究部署中央企業(yè)黨的建設工作，對我們深入落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神、抓好當前和今后一段時期的黨的建設、做好國企改革三年行動工作具有重要指導意義。集團公司全系統(tǒng)要深入學習領會習近平總書記重要論述精神，認真落實中央企業(yè)黨的建設工作座談會精神，扎實做好黨的建設和國企改革各項工作，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。
會議強調，一要強化黨的創(chuàng)新理論武裝，嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，持續(xù)推進學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，推進黨史學習教育往深里走、往心里走、往實里走，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，聚焦主責主業(yè)，在服務國家戰(zhàn)略與鄉(xiāng)村振興、共建一帶一路、實現(xiàn)“雙碳”目標、構建新型電力系統(tǒng)等工作中展現(xiàn)央企擔當作為。
二要全面加強黨的領導，堅持兩個“一以貫之”，充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、促落實的領導作用，進一步抓緊抓實國企改革三年行動，研究修訂集團公司“三重一大”決策事項、權責清單和相關規(guī)章制度，在完善公司治理體系中切實把中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉化為治理效果。
三要樹立正確的選人用人導向，全面貫徹新時代黨的組織路線，落實好干部標準，堅持以德為先、任人唯賢、人崗匹配的選拔任用機制，完善干部監(jiān)督機制，加強對“一把手”的監(jiān)督，建設高素質專業(yè)化干部隊伍。
四要扎實做好人才開發(fā)培養(yǎng)工作，科學制定集團公司“十四五”人力資源規(guī)劃，加大高層次專業(yè)人才引進力度，健全人才吸引、培養(yǎng)、使用、評價機制，拓展職業(yè)發(fā)展空間，激發(fā)人才隊伍活力。
五要著力強基固本，持續(xù)拓展深化基層黨組織建設，加強黨支部書記和黨務干部培訓，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，促進黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合，對落實全國國企黨建工作會議精神開展“回頭看”，不斷提升黨建工作質量。
集團公司總部有關部門主要負責人列席會議。
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